手机浏览器扫描二维码访问
乔沐回到家里的时候,顾绪正在让乔思楠换外出的衣服。
“妈咪,你回来啦!”
乔沐刚一进门,乔思楠就扑到了乔沐的身上,抱住了乔沐的大腿,抬头看着乔沐。
“你衣服还没穿好呢。”顾绪无奈的摇摇头。
乔沐摸摸乔思楠的头发,蹲下来给他继续扣没有扣完衣服扣子。
“这是谁家的宝贝,这么帅气啊。”乔沐笑着说。
“是妈咪的帅哥。”乔思楠一点也不脸红的回答。
“原来是妈咪的小帅哥啊。”
乔沐捏了捏乔思楠的脸,站起了身子。
顾绪一直在旁边笑着看着他们母子两个。
“今天有什么好事,需要庆祝一下吗?”乔沐问。
“当然有好事了”顾绪点点头,“我有一个非常好的消息要告诉你们。”
“什么消息呀?”乔思楠仰着头问。
“我在c城申请了调离职位,今天申请结果下来了。”
乔沐听完这话愣了一下,没说话。
“怎么了,这件事情难道不值得庆祝一下吗?”
顾绪伸手抱起乔思楠,“思楠说这件事情需不需要庆祝呀?”
乔思楠压根就没有听懂顾绪说的什么意思,但他还是一脸严肃的点了点头,“需要的。”
“我们思楠真乖。”
“你要从c城调到哪儿去?”乔沐这才开口问。
“你觉得我可能调到哪儿去啊,你们母子俩在这里,我还能调到哪里去?”
顾绪反问的话让乔沐回答不上来。
“你……”她不知道该怎么开口说,她从来没想过顾绪会为了她们母子而选择到b市来工作。
“你不应该这么做的。”乔沐摇摇头,看上去很不赞成顾绪的做法。
“你为什么不跟我商量一下?”她问。
“如果我跟你商量了,你还会让我这么做吗?”
“可是……”
“没有什么可是。”顾绪打断了乔沐的话,“你不用太有心理负担,正好我们医院在b市这边有一个研究要做,我对这个研究还是比较感兴趣的,所以我调到这儿来也不全是为了你们母子俩。”
乔沐看上去显然是不相信他所说的话。
“确实是有这项研究的,这项研究在去年就开始进行了,我一直想过来参与研究,一直都没有机会,这次刚好给了我这个机会。”顾绪说。
他边说边把手机递到了乔沐的面前,“不信你看。”
手机上是他与其他人的聊天记录,上面确实是在讨论在b市这边做的有关研究。
乔沐点点头,“我真的不希望你是为了我们母子俩才来到b市,你知道的,我们已经欠你太多了,我不想……”
“我知道的。”顾绪再次打断了乔沐的话,“我心里有分寸,你不用担心。”
这句话说完两个人都沉默了。
“妈咪。”乔思楠扯扯乔沐的手,“我们还要不要出去吃饭呀,思楠都快饿死了。”
“走吧,我们现在就出发,吃过饭之后还要拜托你妈咪帮我去看一下房子。”顾绪说。
“看什么房子?”
夏慕的非婚關係 白天归你晚上归我 六零大院小夫妻 今天也是虐渣攻的一天[快穿] 韩娱之掌心娇宠 立正,我的少校老公 双子星爱 【现言】逢灯(1v1) 情鎖風華 请回到1977 郡主和离之后 治愈 枭雄夫人 捡个校花做老婆 天空果园 网游之独步天下 周家兄弟 蝉鸣里(哑巴妓女和反水卧底的故事) 她娇娇软软[强占 1v1甜 ] 主神竞争者
初遇医生,他是禁欲系少年,一颦一笑皆是勾人,一不小心就勾的苏笑失了心,丢了魂医生是一座冰山,常年冰封,寒气伤人!但无意中却引来一只跟屁虫,为此,医生很是苦恼!某一天,跟屁虫跑到他身边红着脸道我喜欢你!医生面无表情我不喜欢你。为什么啊?医生瞥了她一眼太小。苏笑第一次表白,苏笑被医生以胸小为由拒绝!多年以后,某医生将苏笑强势的压在床上,苏笑眯着眼小吗?医生被打脸不小!如果您喜欢傲娇男神是医生,别忘记分享给朋友...
水蓝星。陈宇重生天灾末世三个月前。不但巨额大奖重新到账,还喜提末世生存系统。有了系统之后,陈宇手里的好东西越来越多三个月后,天灾大爆发,食物匮乏,人类为了口吃的,开启了大爆乱时期。人类数量虽然明显缩减,食物却更加紧缺而稀有此时的陈宇不但实力远超其他人,还手握海量物资。求求你给我一包方便面吧,我用劳力士黄金...
于此沉沦简介emspemsp于此沉沦是恶犬幽幽的经典其他类型类作品,于此沉沦主要讲述了为了延续父亲大人对死去女儿的爱,她作为那个女儿的替身被带了回恶犬幽幽最新鼎力大作,年度必看其他类型。禁忌书屋提供于此沉沦最新章节全...
Boss快穿男神,我罩了简介emspemsp关于Boss快穿男神,我罩了恋爱前学霸高冷我求你帮忙了?男星不屑离我远点!皇弟憎恶你挡了我的路!恋爱后学霸拦腰服软求罩!男星深夜敲门冷,求暖!皇弟抱腿卖萌皇兄,别走!...
苏若汐嫁给了女人梦寐以求都想嫁的大总裁,结果婚后,与大总裁斗智斗勇,半夜爬床说梦游,人前虐狗说演戏,那人后没狗还演戏?妈的,老娘不干了,离婚!总裁霸气一笑那要问儿子愿不愿意!没儿子!如果您喜欢盛总,你老婆又闹离婚了,别忘记分享给朋友...
功夫兵王简介emspemsp关于功夫兵王从小习武,在欧洲暗黑世界称神的萧衍,忽然接到了归国任务,任务的主要内容,竟然是保护娇滴滴的女总裁。而女总裁,也渐渐的开始迷恋萧衍,甚至常常做些挑逗的动作。这却让萧衍头疼不已,因为公司第一条准则,就是不能与雇主发生性关系。...