手机浏览器扫描二维码访问
杨甯与老戏骨婚外情的新闻,在暹国电视台播出后,很快登上ins的热搜,这把星星之火,迅速蔓延至国内各大论坛。
用网友的话来说,丢脸丢到国外去了!
傍晚时分,那位老戏骨的结发妻子在v博@杨甯,发文直指杨甯插足她的婚姻多年,靠着男方得到不少影视资源,前年杨甯获得视后头衔,才与男方划清界限。
这篇指控的文章,图文并茂。
杨甯与老戏骨的聊天截图,被晒出来十几张。
正室亲自下场,杀伤力可谓原子弹级。
再加上男方是国内德高望重的实力派演员,出轨丑闻引爆全网,继昨晚之后,v博再次陷入‘瘫痪’,杨甯瞬间站到风口浪尖上,其热度甚至压过了‘国民私生女’黎鸢儿。
杨甯在窗前被摸臋的照片,更是引发全民热嘲。
【冲鸭小胖甯:我不信!我家甯甯怎么可能看上一根五十年陈的老黄瓜!我也不接受我家甯甯真名叫杨盼娣!你们这群丧尽天良的黑子!】
【甯一先锋队:我们甯甯可是独生女,商埠本地户口,家里才没三个姐姐一个弟弟,什么东北杨盼娣,少来碰瓷!】
【我是路人别开枪:我屮,杨甯身世是作假的?】
【娱乐圈清洁工v:杨甯是初中学历?无稽之谈!人家可是剑桥社会学专业的高材生,网上都能查到。】
晚上七点,一篇ins声明被转载至v博上。
一位在英国智库机构工作的华裔女性晒出了剑桥毕业证,还有英国永居卡和驾驶证,这些证件上,姓名均为‘yangning(杨甯)’。
而她本人的证件照,与娱乐圈杨甯可以说毫无关系。
一时间,杨甯盗用名校学霸身份的新闻,又攀上各平台的热榜!
谴责声,讨伐声,络绎不绝!
甚至有营销号发起‘杨甯该不该退圈以儆效尤’的投票!
短短十几分钟,八十万网民参与到投票中。
投‘该’的票数占了百分之九十九。
不同于网络的喧嚣尘上,剧组杨甯房中却静得诡异。
早两年,杨甯就把经纪约从先前的东家那里移了出来,凭着手头丰富的资源,自己开了独立的工作室,也签下不少新人。
现如今出事,也只能靠自己去处理。
合作多年的公关公司,至今未给出应对方案。
“尹廷璟与他老婆去年就分居了,早不闹晚不闹,偏偏这时跳出来,不过是想多分点夫妻共同财产!”
陈光熙早已坐不住,在房间里来回走动。
饶是如此,焦虑依然没得到缓解。
就在过去的半小时里,有十七个品牌要与杨甯解除代言。
她好说歹说,那些厂家才给出一天的期限。
明天早上八点前,杨甯必须处理好网上负面新闻,要不然,他们就会发布解约声明,并让杨甯赔偿相关的品牌损失!
陈光熙一点都不怀疑,杨甯会上暹国电视台,是李氏在作怪。
杨甯放唐黎黑料,她是知道的。
九十年代福运女 痴儿 浮生记 老师(百合扶她) 重生后青梅竹马看我的眼神怪怪的 我的细胞监狱 锁清秋【古言 NPH】 天降豪婿 抱错少爷是战神(星际) 借火(1v1H) 我从星海归来 世界不如你神秘 元府女姝 重生成世子的心尖宠 开局写出来神功易筋经 大侠不容易 都市极品战神 [综英美]官逼同死哪家强 完结+番外 强化医生 [综漫同人]冠位钞能力者
初遇医生,他是禁欲系少年,一颦一笑皆是勾人,一不小心就勾的苏笑失了心,丢了魂医生是一座冰山,常年冰封,寒气伤人!但无意中却引来一只跟屁虫,为此,医生很是苦恼!某一天,跟屁虫跑到他身边红着脸道我喜欢你!医生面无表情我不喜欢你。为什么啊?医生瞥了她一眼太小。苏笑第一次表白,苏笑被医生以胸小为由拒绝!多年以后,某医生将苏笑强势的压在床上,苏笑眯着眼小吗?医生被打脸不小!如果您喜欢傲娇男神是医生,别忘记分享给朋友...
水蓝星。陈宇重生天灾末世三个月前。不但巨额大奖重新到账,还喜提末世生存系统。有了系统之后,陈宇手里的好东西越来越多三个月后,天灾大爆发,食物匮乏,人类为了口吃的,开启了大爆乱时期。人类数量虽然明显缩减,食物却更加紧缺而稀有此时的陈宇不但实力远超其他人,还手握海量物资。求求你给我一包方便面吧,我用劳力士黄金...
于此沉沦简介emspemsp于此沉沦是恶犬幽幽的经典其他类型类作品,于此沉沦主要讲述了为了延续父亲大人对死去女儿的爱,她作为那个女儿的替身被带了回恶犬幽幽最新鼎力大作,年度必看其他类型。禁忌书屋提供于此沉沦最新章节全...
Boss快穿男神,我罩了简介emspemsp关于Boss快穿男神,我罩了恋爱前学霸高冷我求你帮忙了?男星不屑离我远点!皇弟憎恶你挡了我的路!恋爱后学霸拦腰服软求罩!男星深夜敲门冷,求暖!皇弟抱腿卖萌皇兄,别走!...
苏若汐嫁给了女人梦寐以求都想嫁的大总裁,结果婚后,与大总裁斗智斗勇,半夜爬床说梦游,人前虐狗说演戏,那人后没狗还演戏?妈的,老娘不干了,离婚!总裁霸气一笑那要问儿子愿不愿意!没儿子!如果您喜欢盛总,你老婆又闹离婚了,别忘记分享给朋友...
功夫兵王简介emspemsp关于功夫兵王从小习武,在欧洲暗黑世界称神的萧衍,忽然接到了归国任务,任务的主要内容,竟然是保护娇滴滴的女总裁。而女总裁,也渐渐的开始迷恋萧衍,甚至常常做些挑逗的动作。这却让萧衍头疼不已,因为公司第一条准则,就是不能与雇主发生性关系。...