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第1节（第1页）

书香门第【枯叶难烧】整理

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书名：自作自受

作者：superpanda

文案：

人人都知道总裁季钦是个大变态。

禁止公司员工通过任何形式私下交流，

硬性规定每一个人都只能去距离最近的洗手间，

要求大家在系统上每天更新当日做了什么工作，季钦定期抽查……

他觉得一切都“很有序”。

突然有一天，童年的玩伴、周家的公子，被硬塞进他的公司“提高能力”……

好吧，季钦心想，我会让他得到“锻炼”。

等等…………好像有点不太对劲？！

编辑评价：

季钦这个总裁当得不太顺心。为了提高工作效率，他颁布了一系列铁腕政策，却惹来员工更多的抱怨。即便如此，季钦也不想改变，一切都在计划中的感觉很踏实。突然有一天，周家的公子被硬塞进他的公司，美名曰：提高能力。对于这个唯一一个把自己亲哭了的童年玩伴，季钦感觉有点不太对劲。直到一夜失守，季钦意识到事情开始脱离了掌控……

这是一个控制狂、神经质的总裁马失前蹄被人压的故事。作者用温馨平实的语言，讲述着周醉死皮赖脸把季钦的坚实外壳一点点侵蚀掉，感情温吞如水，又直沁心脾。所谓可恨之人必有可怜之处，人人皆道总裁季钦是个大变态，却没有人愿意去理解他，他也是环境所迫。文中季钦不为外人所知的心理活动描绘的细致入微，带动着读者也心疼着这个孤独的季钦。

☆、季钦

季钦这个总裁当得不太顺心。

公司里面员工都不服他，总是觉得副总裁-也就是他的弟弟季蒙，更加适合管理这间企业。

真是会开玩笑，季蒙只是个私生子，十岁之后才被接来，母亲从来没有进过季家的门，如何能与他比？只是比较和善，便能笼络人心。

不过，季钦也不想改变。

他季钦就是铁腕，那又如何？这是他的公司，想怎样就怎样。如果为了那些蝼蚁一样的人委屈自己，像季蒙般摇尾乞怜，他宁可去跳楼。

感觉最近有更多人参与议论自己，真是碍眼。

季钦想都没想，便下了个文件：

“今后公司里面严禁员工私下交流。

对于工作问题：

1.使用邮件来往。

2.假若必须当面沟通，留到当天部门会议讨论。

3.面对紧急事件，所有参与人员必须到会议室协商解决办法，录音设备全日开启。”

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