手机浏览器扫描二维码访问
使用之后,天赋等级直接达到LV500的本源级天骄!也就是日后拥有了成为大帝巅峰的条件!
需要的只是时间而已!
这东西一出,想必所有的,甚至大地后期的强者都绝对会和凌炎签订他一个成为凌炎守卫100万亿年的契约。
百万亿年,在神级的至强者眼中尚且不算太长,更何况是万古不灭的大帝。
而且也不是凌炎真的想要这么长的契约,说实话,给凌炎百年时间就足够了。
可是给出这么好的东西就要区区百年万年的时间的话这些大帝几乎不会上当。
“外界的事情交给剑无痕他们去做就行,不过不能在这光明至高宇宙之中干,毕竟这些人都是光明至高神只的信徒。
特别是那些大帝,若是被挖走以后,光明至高神只马上就能发现并且找上门来。
虽然这光明至高神只实力没有彻底恢复,但是那也不是寻常的无敌大帝能比拟的!”
凌炎思索了一下,最终很快就选定了一些目标。
诸天万界,六阶宇宙一共有三十二个!
而拥有大帝级别的顶级五阶宇宙则是有三万多个!
这些宇宙的所有大帝境强者全部加起来,最少也有十万尊大帝!
只要凌炎将其中一万尊收为自己的信徒,绝对能凝聚出来堪比寻常无敌大帝的信仰神体。
而且还是融入了足足两千多种元素的无敌大帝,届时剩下的九万多尊大帝全部斩杀,足够让凌炎的所有元素等级全部升级到LV500级以上!
等到时候凌炎即使只是无敌大帝的境界,或许也能和寻常的至强者战斗一番了!
到时候不仅用不着担忧神游宇宙的安危,甚至还能开始去诛杀诸天万界的所有凌炎!
“就这么办,希望等全部结束之前别出现什么乱子吧!”
凌炎想到这里,再次重启秘境。
………………
………………
外界!炎尊光明神界。
此时,因为凌炎将光明之力从信仰神体之中剔除出去的原因,整个炎尊光明神界之中游离的元素之力已经不再是原本纯纯的光明之力了。
而是所有的元素之力都有。
同时,所有信徒心目之中凌炎的信仰神体形象也是彻底的换成了元素神体的神像。
同时,炎尊光明神界也是再次改名成为了炎神神界!
当然了,这些变化只是让所有的信徒疑惑了一下,并没有多想。
此时,剑无痕恭敬的跪伏在炎神神殿之中接收着凌炎传输给他的消息。
“属下一定竭尽所能!!”
剑无痕恭敬的对着虚空行礼。
随后缓缓的站了起来眼眸闪烁出一丝丝的精芒。
凌炎刚刚已经将计划全部告知了他。
同时,大量的光明神龙骑士的大帝级转职卷轴也是转给了他。
至于其他元素的,凌炎已经在雷鸣神帝的带领之下,开始在其他的大帝级秘境之中快速爆取了。
当然了,不仅仅有大帝级的转职卷轴,还有无数的神帝级转职卷轴。
毕竟去一个宇宙这么遥远,自然不能随随便便就带走几个大帝,自然是要将能带走的神帝全部带走。
风眠语 蹈海天妖传 末世:初始 一岁引气入体,重生修仙一路开挂 无限末日里的挂逼玩家 武魂:开局觉醒黄金帝龙 狱医 末日降临:我在极夜世界无敌了 娇软腰精好会孕,绝嗣男主好难顶 快意官场 我就是超级警察 港片:别拽了Laughing哥 你跟我讲这是超展开?! 吞噬九重天 得分凶猛 大唐二愣子 墨笙一世 超自然能力 师叔祖明明超强却非要摆烂 阎王快跑,小奶娃又来地府了
熹从天降傲娇帝少,来伺候简介emspemsp我,席氏财团唯一继承者,就喜欢你了,怎么样?爆笑总裁来袭!生平第一次被人表白,还是被当成男生,她气愤莫名,被迫成为他的贴身助理,这豪门世家子是不是脑袋秀逗了更☆多☆章☆节woo18vipWoo...
极品狂医简介emspemsp一个小小的镇卫生院,怎么会有这么多的美女?娇俏的小护士,冷艳的女医生,还有各式各样的美女病人接踵而来。肖天觉得,这是上天赐予他的一个机会!什么机会,肯定不是泡妹子的机会。而是在美色的诱惑之中磨练...
戒不掉情深简介emspemsp关于戒不掉情深四年前,为了钱傅明嫣把自己送给了靳澍言,后来靳澍言咬牙切齿的让她滚。四年后,靳澍言埋头在傅明嫣的颈窝,他说,傅明嫣,我们结婚吧。傅明嫣却勾起唇,不好意思靳少,我已婚了。...
一场见不得光的契约,让她成为神秘男人的小娇妻,成了人人羡慕的顾太太。面对季心玥的的追问,顾云深只丢给她一纸婚约嫁给我,你就不用被父母抵债了!婚后,他宠她于一身,却也是伤她最深的人。季心玥想逃离顾云深的怀抱。这个霸道的男人却一步步逼上前,给自己的小娇妻来了一个结结实实臂咚。女人,你是跑不掉的了…如果您喜欢一吻定情帝少的千亿宠儿,别忘记分享给朋友...
系统修为提升搞笑单女主(就正常的修仙过程)南部大陆三千域,中部大陆五十洲,东方一百零八国,北境寒原部落生,西部佛魔二分天,天上人间。漫漫无尽修仙路,所有人都为那最终的大道。可天道压制,从荒古至今无数天骄大道不得。杀戮仙王为得大道布万古杀局,金佛轮回入魔求佛魔共生挣脱束缚,炎烬仙王创建炎域近古天道异动界...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...