手机浏览器扫描二维码访问
乔沐第二天就给艾瑞克打了电话,把事情和他讲了一下。
“今天孟智宸会让派司机开车去酒店接你,你到时候直接到公司来就可以了。”乔沐说道。
“好。”艾瑞克应了下来。
“调香的场所他应该会再安排的,具体怎么安排的话,等到你来了公司开完会再说吧。”乔沐又说道。
“行,我知道了。”艾瑞克应了下来,“我这次能再同意和他合作,全都是看在你的面子上。我希望等我到了你们公司,他不要再摆副臭脸给我看。”
“不然到时候就算是为了你,我也不可能再同意这个合作了。”艾瑞克说道。
他有些担心自己就这么回去了,孟智宸会觉得他很好摆弄。
“这个我明白的,你就放心吧。”乔沐给艾瑞克吃了一剂定心丸,“如果今天他的态度还和昨天一样的话,我亲自送你离开。”
艾瑞克点点头,“好,那就这么着吧,有什么事情等我到了你们公司再说吧。”
两个人挂断了电话。
艾瑞克挂断电话之后总觉得有些不对劲,合着如果今天孟智宸再甩脸色给他看的话,他能做的就是再次离开。
在两天内被合作商甩了两次脸色,最后什么也没捞到的回c城。
就算他是大摇大摆的走了,这次合作也取消了,但这怎么看他怎么吃亏吧!
乔沐你到底是不是我朋友啊,别人的朋友都是为自己的朋友两肋插刀,你怎么还给我挖坑让我往里跳呢?!
孟智宸派的车很快到了酒店,接上艾瑞克和他的小助理之后,就直接去了公司。
“老板,你看什么呢,这么认真?”小助理坐在艾瑞克的旁边,看到艾瑞克自从上车之后,眼睛就一直盯着手机看。
小助理非常好奇他在看什么这么认真,就凑上前去问他。
“我看回去的飞机票呢,对比一下看看那个方式更便宜。”艾瑞克头也不抬的回答道。
“回……回去,咱们不是跟孟氏有合作吗,那不留在这里研制要调制的香水了吗?”小助理问道。
“就孟智宸那个脾气,我俩今天见面八成还得掐一架。我看这个合作迟早进行不下去了,我还不如事先准备准备回c城呢。”艾瑞克说道。
“那个,帮我看看接下来还有哪个公司邀请我去他们公司调下香。要不就先挑选个合适的答应下来,等这边和孟氏的合作吹了之后,我们直接去下一家。”
“啊……这不太好吧老板。”小助理有点不知所措。
他这个老板哪里都好,尤其是调香技术更好,但就是做事总是不着调。
“乔总不也会参与这次香水的设计吗,那你不就可以和她一起合作了。我记得你一直说想和她合作一次,这眼下不就是一个机会吗,难道你不想和她合作了吗?”小助理问道。
“想。”艾瑞克毫不犹豫的点点头。
他一直想跟乔沐合作调制一款香水,但一直找不到机会,眼下这次确实是一次很好的机会。
情鎖風華 主神竞争者 治愈 她娇娇软软[强占 1v1甜 ] 周家兄弟 郡主和离之后 今天也是虐渣攻的一天[快穿] 六零大院小夫妻 立正,我的少校老公 夏慕的非婚關係 白天归你晚上归我 天空果园 韩娱之掌心娇宠 请回到1977 网游之独步天下 双子星爱 蝉鸣里(哑巴妓女和反水卧底的故事) 枭雄夫人 【现言】逢灯(1v1) 捡个校花做老婆
初遇医生,他是禁欲系少年,一颦一笑皆是勾人,一不小心就勾的苏笑失了心,丢了魂医生是一座冰山,常年冰封,寒气伤人!但无意中却引来一只跟屁虫,为此,医生很是苦恼!某一天,跟屁虫跑到他身边红着脸道我喜欢你!医生面无表情我不喜欢你。为什么啊?医生瞥了她一眼太小。苏笑第一次表白,苏笑被医生以胸小为由拒绝!多年以后,某医生将苏笑强势的压在床上,苏笑眯着眼小吗?医生被打脸不小!如果您喜欢傲娇男神是医生,别忘记分享给朋友...
水蓝星。陈宇重生天灾末世三个月前。不但巨额大奖重新到账,还喜提末世生存系统。有了系统之后,陈宇手里的好东西越来越多三个月后,天灾大爆发,食物匮乏,人类为了口吃的,开启了大爆乱时期。人类数量虽然明显缩减,食物却更加紧缺而稀有此时的陈宇不但实力远超其他人,还手握海量物资。求求你给我一包方便面吧,我用劳力士黄金...
于此沉沦简介emspemsp于此沉沦是恶犬幽幽的经典其他类型类作品,于此沉沦主要讲述了为了延续父亲大人对死去女儿的爱,她作为那个女儿的替身被带了回恶犬幽幽最新鼎力大作,年度必看其他类型。禁忌书屋提供于此沉沦最新章节全...
Boss快穿男神,我罩了简介emspemsp关于Boss快穿男神,我罩了恋爱前学霸高冷我求你帮忙了?男星不屑离我远点!皇弟憎恶你挡了我的路!恋爱后学霸拦腰服软求罩!男星深夜敲门冷,求暖!皇弟抱腿卖萌皇兄,别走!...
苏若汐嫁给了女人梦寐以求都想嫁的大总裁,结果婚后,与大总裁斗智斗勇,半夜爬床说梦游,人前虐狗说演戏,那人后没狗还演戏?妈的,老娘不干了,离婚!总裁霸气一笑那要问儿子愿不愿意!没儿子!如果您喜欢盛总,你老婆又闹离婚了,别忘记分享给朋友...
功夫兵王简介emspemsp关于功夫兵王从小习武,在欧洲暗黑世界称神的萧衍,忽然接到了归国任务,任务的主要内容,竟然是保护娇滴滴的女总裁。而女总裁,也渐渐的开始迷恋萧衍,甚至常常做些挑逗的动作。这却让萧衍头疼不已,因为公司第一条准则,就是不能与雇主发生性关系。...