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第42节（第3页）

朱萍忽然问道，“那以后也肯定带博士生吧？下学期升‘副’，明年应该就有资格了。”

“应该是吧？”

按照西海大学的规定，研究生、博士生导师，需要拥有副高级职称，也就是副教授以上，最低要求教学工作时间满一年。

后面那条基本被忽略。

如果能有副高级的职称，教学工作年限肯定超过一年。

王浩打破了常规。

朱萍忽然说道，“我觉得吧，读信息学博士没什么意思，研究一下，是不是报一下数学，跟着王浩，博士论文肯定好写……王浩啊，我要是读数学博士，你可要接收啊？”

她说着自己都笑了出来。

王浩默然无语，想想都很可怕，手下博士年龄大就不说了，天天刷剧聊八卦，不是要把导师气死？

这时，手机忽然响了。

王浩拿起手机扫了一眼，发现来电竟然是顾悠悠？

她给我打电话？

他带着疑惑按下接听键，就听到顾悠悠急切的声音，“王老师、王老师，你又上新闻了！快看看！”

“说你一个月发表七篇论文，不是灌水就是抄袭，还说西海大学校风不端，现在网上好多人都在说你呢……”

第四十章数学、算法论文，是能水的吗？

因为被聘任为理学院教研室的研究员，直接跨过‘副研究员’级别，直接享受正高级薪资待遇，王浩成为了西海大学教职工群体的焦点人物。

同时，也有很多学生知道了王浩。

学校里的老师‘跨级别’晋升，很难引起学生的关注，但‘跨级别’晋升的老师，是自己认识的老师就不一样了。

本科大二应用数学、物理系等好几个专业，还包括研一数学专业的学生，都知道王浩被学校破格聘任的事情，私下里也少不了讨论几句。

结果就有学生到往上发微薄、发帖说，“我们大学签了个神仙，来大学一个多月，发表了七篇sci论文，公告上说，直接从讲师跨级别享受正高待遇……”

“关键是，他正是我的《偏微分方程》课老师，而且超严厉的！”

“真的是超超超超……严厉！”

后面当然不重要。

其他人不会在意大学老师严厉不严厉，他们关注的是前面的‘一个多月七篇sci’，就有好多人回复说，“一个半月，七篇sci？不是开玩笑吧？”

“我找到西海大学的公告了，还真是，七篇sci！”

“一个月七篇sci，都是发表在他家开的学术期刊上吗？”

“一个月七篇，肯定灌水！”

“现在高校职称晋升只看论文，一个半月发表七篇sci，竟然能直接享受正高待遇，听起来也有点魔幻了……”

“我敢肯定，这个老师不简单啊！”

本来学生发帖、发博，就只有说一下事情，有人回复也引起不了热议，后来就有个网络大v，专注于社会新闻评论的博主，写了一片‘抨击唯论文主义学术风’的文章，怒斥以论文数量评职称害人。

前面倒还是很正常的，说了一下教育部最新的政策，不能单独以论文做职称晋升的评价条件。

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