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第367章 良性竞争（第1页）

次日，李远方遇刺的消息，很快在清河镇机关大院流传开。

行刺人刘维旭被清河镇派出所拘留，等待他的将是法律制裁。

于海洋被人们热捧，传得神乎其神。

有人说他是军队里的特战精英，有人说他是武功高手，还有人说他有两个脑子，一半睡觉，另一半保持警惕，有他保护，任何人都伤害不了李远方。

李远方频频接受清河镇机关干部们慰问，他都懒得再讲事情经过，嘱咐大家要干好工作，特别要求相关责任人要积极完成镇办企业改制文件和“三重一大”制度文件，争取尽快报告县委、县政府。

有些村党支部书记找到借口，到镇机关来看望他，顺便汇报村里工作。

镇办企业主要负责人也都争先恐后地过来，表面上关心李远方，其实最关心的还是企业改制。

有人兴奋得整晚上没有睡好觉，次日开始多方筹借资金，摩拳擦掌要买下工厂。

首先到来的是镇建筑公司现任经理梁全录，场面上的话讲完后，他就迫不及待地问了企业改制的事，得到肯定的答复才满意地回去。

其余四位镇办企业主要负责人也都过来，包括镇拖拉机厂现任厂长丁鹏飞。

经济发展办公室制定出镇办企业改制方案后，李远方召开党委会研究讨论，按照提出的建议修改完善后定稿，会议决定：

一是把镇办企业改制情况形成报告，报送县委、县政府；

二是立即抽调人员进驻镇办企业，防止集体财产转移或者流失；

三是召开镇办企业主要负责人会议，严明改制期间纪律。

党政办公室已经制定出“三重一大”制度，也拿到会议上讨论，由于李远方提出思路和主要内容，只是调整个别地方文字，很快就获得通过，并要形成报告报送县委、县政府、县纪委。

会议决定，镇办企业改制由包云峰主抓，杨建章配合；“三重一大”制度由董清萍主抓，孟中杰配合。

在党委班子里，包云峰、董清萍都是副书记，存在着竞争，二人会后立即开始抓落实。

李远方乐见这种良性竞争，能够更好地促进工作。

他先给侯胜利打电话，报告了推行镇办企业改制和建立“三重一大”制度。

侯胜利赞道：“李书记思路很好，‘三重一大’制度能够加强党的领导建设、民主作风建设、党风廉政建设，推进党委决策科学化、民主化、规范化，有效发挥制度保障作用，值得在全县各级党组织中推广。

对于镇办企业改制，尽管上级还没有发文推行，清河镇完全可以先行先试，摸索出经验，推广到全县。

改制要注意三点：一是不能让集体财产流失；二是相关手续要符合法律规定；三是妥善安置好企业职工。”

李远方向侯胜利汇报之后，接着给郑德玉打电话，从加强党的领导，来汇报“三重一大”制度。

郑德玉听后眼睛一亮，心想：“实际上重大事项都要上会研究，只是没有形成具体制度，特别是大额度资金没有额度规定，现在上升到制度建设层面，非常有高度，可以做为党的建设亮点。”

他接着听了李远方汇报镇办企业改革，心想：“李远方真能折腾，刚把以前的问题解决，马上就有新的动作，并且胆子足够大。”

他嘱咐道：“清河镇可以进行乡镇企业改革创新，必须保证不能出事。出了事，镇党委书记是第一责任人。”

李远方汇报完工作后，给青石镇党委书记打电话，请求派遣三名财务、审计方面的干部到清河镇帮忙。

他帮助青石镇引进了三家大型企业，带动青石镇经济迅速发展，青石镇党委书记痛快地答应了。

他还给银山镇党委书记打电话，请求派来三名财务、审计方面的干部帮忙，这也是两镇合作协议里的内容，银山镇党委书记表示将会积极支持。

外镇支援人员很快到位，与清河镇机关干部搭配组成工作组，每组三人，经过培训后，进入五家镇办企业，全面接管财务。

企业的任何支出，都要经过工作组审核批准。

乐喜来到镇机关大院，找到李远方，急切地问道：“书记，我可以竞争购买镇酒厂吗？”

李远方微笑道：“当然可以，出价高者得。只不过管工厂是个技术活，你开饭店搞得好，并不一定能把工厂管好。”

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