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第230章 从身边人开始改变（第2页）

宋管妇以前是一个以夫为天的妇人，但是在李云溪发现她的学习能力非常好之后，就开始重用她。

她以前要管家里人的一日三餐，后来李云溪给她配了一个烧火的，还有一个小丫头跟在她身后学习做饭。

宋管妇的大部分时间都在琢磨新鲜吃食上去了。

像是鼎香阁里售卖的小吃包括烤鸭，早都在她的研究下换了好几次配料了。

所以，即使有很多前赴后继的人来模仿他们家的吃食，但是他们鼎香阁一直生存着，生意还一直稳定的好，宋管妇占了很大的功劳。

以前宋家人力宋管事的工钱最高，是一个月有五两银，逢年过节还有礼品和红封，过年有年终奖。

但是，现在宋管妇的工钱已经能超过宋管事了。

李云溪给她开了两份工钱，一份是厨房管事的工钱，一份是帮她一起开发新品的工钱，

另外还有奖金，例如，她把店里的吃食升级了，且味道受到好评，能被客人接受，她就会给她一笔奖金，其余的福利待遇跟宋管事同样。

宋管妇这些年的思想也受李云溪影响，不再事事都以夫为天，更多的也会听一听自己的想法。

包括宋家两个儿子，他们的工钱其实都是不如自己妻子的。

希娘本身就是总揽账目的，相当于财务总监，在李云溪给过一份表格后，她自己也渐渐的摸索出了更适合他们店里用的账目报表。

李云溪还把阿拉伯数字交给了她，也是方便做账。

因为鼎香阁做的吃食种类太多，太零碎了，有了这个数字化的记账方式，希娘的工作效率能提升很多，记的账目也更加一目了然。

这个只有她们两个人知道，连沈奎都不知道。

李雨欣不想惹事，这个阿拉伯数字推广出去也许是一件利国利民的好事，但是眼下时机不到。

有了这个表格和数字记账法之后，每月看账册都省事了不少，所以她的工钱是比宋喜平更高的。

他们夫妇俩等于是，一个是技术岗，一个是管理岗，但是在级别上，希娘也是要在她夫君上面的。

喜顺和柳枝就更明显了。

柳枝作为她身边的第一助理，她的很多事情都是柳枝去做的。

包括她的贴身衣物的缝制，她的私账管理，小库房的管理都是靠她。

她每天要做的事情，柳枝都清清楚楚的，就连她要出门赴约，主家的大概事情她都知道，并且会提醒她对方的忌讳等特殊事件。

柳枝的工钱高，更多的还是奖金高，她有时也会给她很多符合她身份的首饰啊，布料啊，这些都是隐形福利。

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