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第2章 这个厂长我不当2（第2页）

生产与技术是直接接触的，我负责生产，经常能在车间听到技术科的人和工人对陈副厂长的夸赞。陈副厂长又是研究生，文化水平很高，过去的一年没有太多动作，是在将知识运用到实践中。

大家可能不知道研究生的文化有多高，我给大家普及一下。

大学生很厉害吧，研究生要大学毕业了再读三年，比大学生高了一个档次。

陈副厂长又是从省政府办公厅下来的，人脉广。

我相信由陈副厂长带领大家，食品厂不仅可以恢复过去的辉煌，还可以更上几层楼。”

分管生产的副厂长鲁三年更是把陈励夸得天花乱坠。

陈励冷笑，为了让他背锅，这些人真是煞费苦心。

“咱们厂业绩不断下滑就是因为没有人脉，缺少销路。

陈副厂长正好有这方面的资源，是接任厂长的最佳人选。”

分管销售的副厂长刘志强，从销售方面分析陈励接任厂长的好处。

陈励想笑，食品厂的橘子汽水和面包卖不出去不是因为没有人脉，缺少销路。

而是因为质量不行，橘子汽水苦，面包酸，没人买。

“我也推荐陈副厂长，其他的厂长、鲁副厂长和刘副厂长已经说了。

我负责后勤，经常看到陈副厂长加班几点。

这样的同志领导食品厂，我相信大家都不会失望的。”

李有才也表示赞同，必须赞同啊。

之后，其他人也发表了意见，赞同的少，反对的多。

主要是陈励太年轻了，嘴上没毛，办事不牢。

他们觉得这么年轻的陈厉不能带领大家扭转困局。

“陈副厂长，你的意见呢？”

胡杨最后看向陈励，让他发表自己的意见。

他想要的结果出来了，干部中除了他们几个主要领导，其他人大多不赞同陈励接任厂长。

“感谢厂长、鲁副厂长、刘副厂长和李主任的夸赞。

你们把我夸得都要飘起来了。”

陈励先生感谢了胡杨、鲁三年、刘志强和李有才的夸奖。

“感谢各位同志对我的客观评价。

我个人认为，无论从能力和资历来说，我都是不够资格接任厂长一职的。

我才来食品厂一年，挂职副厂长，负责技术这一块。

大家也看到了，到目前为止，我没有带领技术科拿出能够切实可行的改善橘子汽水和面包质量的办法。

证明我的能力是不足的，还需要时间锻炼。

其次，我是挂职干部，让我接任厂长一职，一方面不符合组织程序，另一方面会导致班子不稳定。

我的挂职时间是两年，一年后我就回省政府办公厅了。

到时候扭转不了食品厂的现状不说，还给食品厂全体同仁留下一个烂摊子。

最后，咱们厂几十个干部，有不少同志都能胜任厂长一职。

比如鲁副厂长、刘副厂长和李主任，他们三个的能力，大家都是非常了解的，也是非常信任的。

特别是李主任，协助厂长多年，对食品厂的整体把控已经了如指掌。

由他带领大家，我相信食品厂很快就能扭转局面。”

陈励直接把鲁三年、刘志强和李有才三人推了出来，重点说自己推荐李有才。

想甩锅？老子偏不接。

你们自己的锅，自己背吧。

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