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第一百一十三章获奖（第1页）

孟尘瞬间顿悟到了自己的灵感所在，那就是温度啊！有效的控制机床的工作温度，尤其是激光存在环境中的温度，就可以有效改善数控机床的加工精度和工作时间。那么，如何能够有效控制温度呢？

1.与环境温度有关。首先保持环境温度稳定，并设置加工区域内的温度控制系统。

2.利用冷却介质控制温度。使用二氧化碳（CO?）激光切割时，可以使用氮气或氧气等介质辅助切割，也可调整流速和喷嘴位置，控制温度达到最佳状态。同样地，水冷却也是另一种常用的方法。

3.选择合适的材料和切割参数。通过选择适当的材料和设计合理的切割参数，可以有效地控制温度

孟尘将自己的思路在研究组公之于众，然后通过大家的努力成功应用到机床上面，效果非常喜人！他立下了大功劳！

最关键性的一个问题得到了解决，让万里机床厂的研发中心欣喜异常，因为这意味新的机床即将上马！然后迅速的占领空白市场，接下来，不管是领导，还是普通工人，都会有很长一段时间的好日子可以享受！做为最大的功臣之一，孟尘也立刻享受到了企业的福利。

这一天，研发小组召开了会议，每个人的脸上都洋溢着喜气，因为项目获得了重大突破，取得了重大进展，对于厂子来说，等于获得了新生，对于个人来讲，必然有更好的收入。

在这个充满挑战和机遇的时代，研发团队一直在努力探索新的技术和产品。经过长时间的研究和实验，他们终于找到了一种创新的解决方案，可以大大提高生产效率和质量。

当这个好消息传遍整个厂子时，员工们都感到无比兴奋和自豪。他们知道，这项突破将带来更多的订单和利润，也意味着大家的工作更有保障。同时，他们也期待着通过这次成功，能够吸引更多的投资和合作机会，让厂子不断发展壮大。

对于个人而言，这个突破也是一个巨大的鼓舞。他们的辛勤付出得到了回报，不仅会有更好的收入，还能提升自己的职业技能和经验。此外，这种成就感也激励着他们继续努力，为厂子创造更多的价值。

研发小组的组长正是魏主任，而厂领导班子的所有成员都出席了这次会议。其中包括党委杜书记、张厂长、王副厂长等重要人物。魏主任详细地汇报并总结了研发小组所取得的卓越成就。特别值得一提的是，这一系列成果都是建立在实习期学生孟尘所带来的重大突破性进展之上。她满怀激情地讲述道：“数控机床的研发，目前在国内尚处于初始阶段，大家都还没有什么头绪，但毋庸置疑的是，我们厂这次率先突破技术难关，成功研制出了数控机床，并即将投入生产和销售，赢得了市场的先机！接下来的生产与销售工作，就需要各位领导们大展拳脚啦！”

张厂长是一位面相威严的中年领导，此刻却面带笑容，眼神中满是赞赏和欣慰，对着研发小组成员们说道：“首先要感谢研发小组的全体成员！同时也要感谢魏主任！你们为我们全厂立下了汗马功劳啊！在这里，我谨代表全厂所有人向你们表示最诚挚的感谢！”他的声音铿锵有力，充满了感激之情。

“另外，重点表扬咱们的小同志，孟尘同学！你给了我们大家一个惊喜！是一个真正的千里马！希望你再接再厉，为自己，为咱们厂，再创辉煌，再取佳绩！”

厂长激动地说道，他的声音充满了对孟尘的赞赏和期望。

“当然，我们是一个集体，集体是不会亏待每一个作出杰出贡献的人的！”

厂长继续强调着团队精神，并表示对于那些做出突出贡献的人将给予应有的奖励。

“我宣布，给以魏主任为首的研发小组记一等功，给孟尘同志记特等功，随后我们会有相应的奖金发放到每个人的手里！”

随着厂长的话音落下，整个会议室里爆发出一阵热烈的掌声。人们纷纷向孟尘投去钦佩的目光，而孟尘则显得有些腼腆。

然而，当听到厂长提到要发奖金时，所有人的眼睛都亮了起来，大家都露出了欣喜的笑容。

毕竟，对于大多数工人来说，实实在在的金钱奖励才是最吸引人的。

在这个时刻，会议室里弥漫着一种欢快、和谐的氛围。

厂长的话不仅让孟尘感到欣慰，也让整个团队受到了鼓舞。他们知道，只要努力工作，就能够得到回报。

这激励着他们在未来的工作中继续保持积极进取的态度，为工厂创造更多的价值。