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第92章（第2页）

要风要雨我不管，但你的风雨打在了人身上，人会有感觉。

她突然陷入了思考，没有再理会叶瑜舟。

这样的举动反而让叶瑜舟觉得自己真的做错了，就算是之前习惯了，但是今天小冉就在自己身边，也要控制一下的呀！

于是她带着不安地语气开口道：“小冉，我真的不是故意的，真的是习惯……”

叶瑜舟的话还没说完，柳小冉就说道：“瑜舟，怎么说我也是一把保护伞里的管理人员。那些事情我都知道了，我没有怪你的意思。只是……”

一听到小冉不是在怪自己，叶瑜舟的心里就放下了，随即就对柳小冉说道：“哦哦，不是怪我就好，你有什么话尽管说，咱们可是一起赚过钱的呀！”

柳小冉露出了一个很暖心的微笑。

在庆离中学，叶瑜舟真的是很不一样。

她调查还附带发现了一些事情，叶瑜舟除了和班上自己的同桌和班长之外，几乎不与任何人有过多的交流。这是一般人都很难做到的，一到新的环境，所有人都着急着拓展自己的朋友圈，发展势力。

只有叶瑜舟会安安静静地享受学习的生活，也从来没有和任何人抱怨过一句，自己的遭遇。

她决定和叶瑜舟说出这件事情。

“瑜舟，在肖山和孙若的企业里工作，其实……其实就是要进行捆绑工作，想要换个企业工作，或是自己创业，是会很难的。”

叶瑜舟的脸色有一瞬间的害怕。

这不就和签订了卖身契一样吗？卖身契人家还能赎回来呢！

于是问道：“那如果进入了企业之后，再想要出来的，会怎么样？”

柳小冉的脸色突然变得有些难看，回忆起要不是上次她在街头碰到了曾经一个社团的学长，还不会知道这些内幕。

那个学长原本也是满怀着奋斗的希望，高中一毕业，放弃了大学的机会，就签订了就业协议书，进入了孙氏企业。

结果还没到两年，他发现自己一直都在研究技术和加工方面的外层知识根本没机会碰到核心。学长就觉得纳闷了，没碰到核心，怎么发展？在孙氏工作了一年之后，他向自己的部门经理提出了自己的疑问。

部门经理却一脸正经地告诉他：“你当初协议签了是什么，你就是什么，想要变化？那就做出点业绩吧。”

学长不死心，每天很努力地工作，试着自己去钻研核心知识，并没有什么起色。连自己研究出来的一些东西，都会被企业里的管理人员以“不好好上班”的借口收走。

更让学长崩溃的是，自从他去找过经理之后，有关核心技术的保密工作更严了，就没打算让学长接触。

这样一年之后，学长再次去找部门经理理论。

“当初不是说好，在公司里的地位要靠自己创造？你们现在这又是在玩哪一出？窃取劳动成果？压榨劳动力？！”结果部门经理风轻云淡地说了一句话，彻底让学长对自己的企业死心了。

“人家核心技术都是人才在做的，你是人才吗？”

昨天刚有一个新来的人，就是准备去做核心技术的。学长还以为他很博学，过去一聊才知道，他不过是董事长的小叔子，来这里玩两年罢了。

别人玩两年的机会，学长辛辛苦苦的奋斗了两年都没有得到更别说在进入企业之前，对梦想的满怀憧憬。

现在看来，简直可笑。

于是学长当即就和经理提出，自己要辞职。

经理熟练地拿出了一个本子，和他说道：“要走是吧？可以，把这些年公司所发的工资，上交一半，才能离开。”

学长不可置信地看着经理十分淡定的嘴脸，他夺门而出，直接跑回家中拿出当年的那份协议，仔细一看其中一条：

若甲方在乙方公司工作不满5年以上，则赔偿乙方一半的所发工资。

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