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第473章 拉高了老板的门槛（第1页）

第473章拉高了老板的门槛

胡江山听完了汇报，又和几位高管聊了一些其他的事情。

现在年底了，公司里多多少少都会有一些工作要收尾，需要胡江山做最终的决策。

另外，明年的半导体生产计划也是一个重要的议题，胡江山作为老板，还是要有一些指示的。

当然，江山集团的半导体业务是不缺客户的，不仅时不时会有新客户找上门来，老客户的需求也非常稳定。

先不说半导体供应链的性质本身就比较特殊，更换供应商成本很大，所以下游企业很少无缘无故地去更换供应商。

再说了，像华耀，宇特时代这样的情况，根本就没办法更换，江山集团就是不折不扣的独家供应商，想换都换不了。

所以江山集团不需要主动去寻找新客户，等着客户们下订单就行。

从某种角度上来说，江山集团属于垄断型的高科技制造企业，就跟后来几年的湾积电性质一样。

不过这个时候湾积电也已经崛起了，订单接到手软，业绩连续攀高，之后几年都是这样的情况。

当然，那是前世的发展路径，此时中间有了些许变化，不知道湾积电还会不会像胡江山前世那么风光。

湾积电是明面上的半导体供应企业，江山集团的半导体事业部则是暗处的，就算有一些竞争，也不会太大，至少现在是这样的。

方玉超说话不多，显得很低调，不过该他发言的时候表现得挺不错，思路清晰，逻辑自洽，言简意赅，表述的东西让人一听就能明白。

这说明方玉超至少是可以满足岗位要求的，胡江山对他的印象还可以。

胡江山在观察方玉超，后者也会时不时地评估一下这位大老板。

方玉超这样的人其实还是挺自傲的，虽然给人打工，但是老板有本事才会服气，才会干得顺心。

说实在的，方玉超对胡江山这位大老板的表现还是挺意外的。

都说胡江山是个富二代，但是他开会以来的表现一点儿都没有富二代的感觉，至少没有传说中那种纨绔子弟的表现。

反正胡江山看起来确实年轻，但是却有一些超越了年龄的成熟稳重感，在会议上举手投足间都可以hold住全场。

不容易，对于一个年轻老板来说，确实不容易。

但要说胡江山有多大本事，方玉超还真不这么认为，也许江山集团的真正实控人，真的另有其人。

就在这时，胡江山问道：“你们还有什么事儿要说吗？或者有什么解决不了的难题也可以说一说，大家群策群力，把问题尽快解决。”

众人面面相觑，议论纷纷，窃窃私语。

就在这时，张瑞忽然想到了什么，对方玉超说道：“对了，方总，你那边不是有一些研发上的难题需要解决吗？”

“……啊？我？”

方玉超错愕间，反应也挺快，想到张总可能说的是最近他们部门研发时所遇到的难题。

但是这样的技术性难题，跟管理也不搭杠啊，说出来大老板就能给解决吗？

这也不太现实啊。

张瑞一向很靠谱，怎么会犯这种错误？

虽然如此想着，方玉超还是把遇到的那个难题简单地叙述了一遍。

在场开会的众人大部分都是懂技术的，知道方玉超他们部门遇到的这个难题确实不怎么好解决，可能需要长期的攻关才能慢慢找到办法。

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