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在公司成为全球基因编辑领域的领军企业后,李一诺并没有停下脚步。她深知,在这个快速发展的行业中,稍有懈怠就可能被竞争对手超越。
一天,李一诺正在办公室里与研发部门的负责人讨论新的项目进展。
“李总,我们目前的这个基因编辑药物研发遇到了一些瓶颈,临床试验的数据不如预期理想。”研发负责人面露难色。
李一诺皱起眉头,思索片刻后说道:“召集所有参与这个项目的专家,我们来一次深入的研讨会,一定要找出问题所在。”
研发负责人点头:“好的,李总,我马上安排。”
几天后,研讨会上气氛热烈。
“我认为是药物的剂量需要调整。”一位专家说道。
“但也有可能是实验对象的选择不够精准。”另一位专家提出不同意见。
李一诺认真倾听着大家的讨论,最后说道:“大家的意见都很有价值,我们要综合考虑,重新制定实验方案,加快进度。”
就在这时,市场部门的经理匆匆走进会议室。
“李总,不好了,有一家新兴的公司推出了一款类似的基因编辑产品,价格比我们低很多,已经吸引了不少客户的关注。”
李一诺神色凝重:“立刻对他们的产品进行详细分析,找出我们的优势和差距,制定应对策略。”
市场部门经理应声道:“明白,李总。”
在公司内部紧张应对市场竞争的同时,李一诺接到了一个重要的电话。
“李总,我是政府相关部门的负责人,最近关于基因编辑技术的监管政策可能会有重大调整,希望您能来参加我们组织的座谈会。”
李一诺心中一紧:“好的,我一定参加。”
在座谈会上,李一诺认真倾听着政府部门的意见。
“基因编辑技术的应用必须在严格的监管下进行,以确保安全性和伦理道德。”政府负责人严肃地说道。
李一诺回应道:“我们公司一直非常重视合规性,会积极配合政府的监管工作。”
回到公司,李一诺立即召集高层管理团队开会。
“政府的监管政策调整对我们影响很大,我们必须提前做好准备,调整公司的发展战略。”李一诺说道。
“李总,那我们是不是要放缓一些项目的推进速度?”一位高管问道。
李一诺坚定地说:“不,我们要在合规的前提下,加快核心项目的研发,提高我们的技术水平,以适应新的监管要求。”
与此同时,公司的人力资源部门也面临着挑战。
“李总,最近有几位核心员工收到了竞争对手的高薪挖角,有离职的意向。”人力资源经理着急地说道。
李一诺沉思片刻:“马上安排和他们沟通,了解他们的需求,同时提高我们的员工福利和职业发展规划。”
人力资源经理点头:“好的,李总。”
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