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第1024章 管理层的最佳选择（第1页）

阿斯特拉利康公司旗下有很多子公司，现在的农化公司先正达在集团业务之中，只是冰山一角。

李均通过员工的情报了解到先正达目前的情况，它并不是完全由集团公司完全掌控，还是有相对自主权力的！

许多集团公司，哪怕是李均的均瑶集团，旗下都是有很多子公司，为什么要开设那么多子公司，都属于集团公司下的一个业务不行吗？

这个问题涉及到很多商业项目的核心上。

公司责任以其全部资产为限，股东责任以其投资为限，一个公司打算进军新领域，面临未知风险，如果不设立子公司隔离，风险发生后整个公司就可能都跟着彻底完蛋，但是如果分开了，那经营风险就分开了，这是第一点。

设立子公司还有利于方便会计处理。

由于各种税赋，大多数企业会存在粉饰财务的行为，通过自己控制的故事和其他有特殊关系之间的公司做关联内帐，这样能够摊薄税赋，合理避税。

使得公司的净利润能够最大化。

另外，各种子公司形成不同产品线，占据不同市场，京东就是卖东西的，联想就是卖电脑，如果百事可乐去卖袜子，肯定大多数人会认为这个牌子是假的，而且同一种产品，本来是卖高端的，后来你去买低端，直接拉低逼格，不如再建立一个子公司去开拓低端市场。

设立子公司，还是一种指挥层级的分割与独立性授权，公司的指挥链不能太长，否则就会指挥失灵，对于很多产业和高级人才来说，也需要相对独立的决策权，故而会把相关部门选择分割，独立出去。

子公司还可以进行优质资产的转移，有些公司如果主体不行了，开设分基地可应对主基地面临的灭顶之灾，有些是将优质资产抓在手里，如后世马云将支付宝独立出来，将阿里的优质资产注入，因为阿里巴巴的大投资人是软银等其他投资者，而不是他马云。

有些子公司还有其特殊的一点，就是很多子公司并不是完全被集团控制，被收购前的管理层还在，他们也有大量股份持有，对控股股东来说，他们是战略投资者，子公司的管理层并不完全是下属，而是合作者。

在得到先正达公司的情报后，先正达公司虽然小，但并不是完全被阿斯特拉利康总公司控制，其管理层大量持股，阿斯特拉利康总公司只算是战略投资者，先正达公司现在虽然小，但是阿斯特拉利康公司持有先正达公司的股份也不过40%！

整个公司的决策权还在先正达公司管理层手里！

他们掌握着先正达公司的控股权。

也就是说，李均这是有机会。

从阿斯特拉利康公司手中得到先正达的机会。

当年阿斯特拉利康总公司对先正达公司的投资不过一百万美元就获得了40%的股份。

现在这些年过去，先正达公司升值了，但是业绩显然还是微乎其微，还没有到达后世的爆发，后世先正达公司整个业务的腾飞还在2000年左右，所以先正达公司哪怕是升值了，也不多。

李均团队对先正达公司进行了一个估值，现在的先正达公司最多市值在一千万美元左右，当年投资的先正达公司能给阿斯特拉利康公司差不多五六倍的收益，其市值差不多也达到五六百万美元了。

对先正达公司做出一千多万的估值，阿斯特拉利康公司会不会出售手中先正达公司的股份，或者说先正达公司管理层会不会再次出让自己手中的股份，他们公司相对而言是发展了一些，但是目前长期是陷入了瓶颈，甚至对未来业务有着迷茫感。

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