手机浏览器扫描二维码访问
然而就在第四个时辰快要结束的时候,秦年体内居然爆发出隐隐的雷声轰鸣之音。
“听这声势,难到是荒级血脉天赋?”
白天寒吃惊的瞪大眼睛,一双眼死死的盯着秦年。
要知道当年宗门还在时,血脉觉醒时最强的,最强的也不过是帝级血脉,就算是万年前的神魔帝君也只是勉强跨入荒级血脉。
传说只有血脉天赋能够达到荒级,将来必定成就无上帝君。
没想到秦年居然可能是传说中万年才能一见的荒级神魔血脉天赋?
那是不是意味着他有望超越神魔帝君的可能?
白天寒已经不敢再往下想,此刻他的心情已经无法用言语来表达。
“轰!”
秦年体内雷声轰鸣声越加清晰。
那承载着秦年的巨鼎轰然炸开,九条巨龙虚影萦绕秦年周身。
九龙环绕,霞光冲天。
整个院内都被这恐怖的霞光给笼罩,散发着强大无比的神魔之威。
“这……这怎么可能?”
“九龙盘踞,至尊现世,这难道是传说中的神级天赋血脉,九龙至尊神体?这……”
白天寒简直不敢相信自己的眼睛,心神狂跳不止,一连揉了几次眼睛才确认自己所看到的一切都是真的。至尊神体,乃是神魔一脉中至高无上神魔天赋血脉,而这九龙至尊神体更是至尊神体中顶级的一种体质。
体内九条龙脉盘踞,一旦九条龙脉觉醒,将举世无敌。
白天寒本来以为秦年的天赋血脉能够达到帝级就不错了,可是现在却没想到居然是传说中的神级。
“哈哈,我居然是一个神级血脉之人的师尊,真是天不亡我神魔宗啊,那些曾经沾染我神魔宗鲜血之人你们等着,将来总有一天,你会为你们所作所为付出代价,你们就等着颤抖吧!哈哈!”白天寒哈哈大笑,心情激动万分,脸上居然流下眼泪。
秦年睁开双眼,看到自己的师尊居然满脸泪水,瞬间吓了一跳。
“师尊,你没事吧?”秦年诧异问道。
“没事,为师这是眼睛进沙子了。”白天寒似乎也意识到自己失态了,急忙掩饰道。
秦年满脑子黑线,这是在房间里,又不是再外面,再说你一个玄天级强者,沙子怎么可能轻易进入你的眼里。
“好了,宝贝徒弟,你先去洗个澡,再感受一下自己现在的力量,过会为师传你本门的圣典《上古神魔决》。”
白天寒丢下一句话,便直接灰溜溜的逃走了。
秦年看着白天寒溜走的模样,心中越发觉得好笑,自己这个师尊看来并不像表面上看起来那么冷酷。
随即秦年的视线便落在自己身上。
好强大的力量,这力量似乎不是来自丹田,而是来自肉体。
秦年眼中精光闪烁,自从刚才醒来,他就感觉体内充满了无穷无尽的力量。
而他丹田内的灵气并没有增多,还是四星战士之境,也就比之前更加凝实了一些,并没有较大的突破,所以他可以断定,这股力量来自他的肉体。
“难道这就是师尊所说的神魔体修?果然强大,这力量应该是初级九重天之境吧。”秦年心中大喜道。
大汉昭武 豪门拖油瓶,我靠画符爆红全网 伊七年 极尊剑神 披毛与带甲 绝世龙神秦年慕容雪 放荡的年华之傀儡五皇 逆天龙神秦年慕容雪 影视:我成了玫瑰的男友 李云龙:这次我成了地主老财? 凡人修仙从炼药学徒开始 夜游神 头晕是正常的,这个Q下去可能有点痛 神王之途 神龙之主 捡了个二货男友 从修改呼吸法开始变强 风流小村医 至尊九皇子 斗罗之绝世箱水母
熹从天降傲娇帝少,来伺候简介emspemsp我,席氏财团唯一继承者,就喜欢你了,怎么样?爆笑总裁来袭!生平第一次被人表白,还是被当成男生,她气愤莫名,被迫成为他的贴身助理,这豪门世家子是不是脑袋秀逗了更☆多☆章☆节woo18vipWoo...
极品狂医简介emspemsp一个小小的镇卫生院,怎么会有这么多的美女?娇俏的小护士,冷艳的女医生,还有各式各样的美女病人接踵而来。肖天觉得,这是上天赐予他的一个机会!什么机会,肯定不是泡妹子的机会。而是在美色的诱惑之中磨练...
戒不掉情深简介emspemsp关于戒不掉情深四年前,为了钱傅明嫣把自己送给了靳澍言,后来靳澍言咬牙切齿的让她滚。四年后,靳澍言埋头在傅明嫣的颈窝,他说,傅明嫣,我们结婚吧。傅明嫣却勾起唇,不好意思靳少,我已婚了。...
一场见不得光的契约,让她成为神秘男人的小娇妻,成了人人羡慕的顾太太。面对季心玥的的追问,顾云深只丢给她一纸婚约嫁给我,你就不用被父母抵债了!婚后,他宠她于一身,却也是伤她最深的人。季心玥想逃离顾云深的怀抱。这个霸道的男人却一步步逼上前,给自己的小娇妻来了一个结结实实臂咚。女人,你是跑不掉的了…如果您喜欢一吻定情帝少的千亿宠儿,别忘记分享给朋友...
系统修为提升搞笑单女主(就正常的修仙过程)南部大陆三千域,中部大陆五十洲,东方一百零八国,北境寒原部落生,西部佛魔二分天,天上人间。漫漫无尽修仙路,所有人都为那最终的大道。可天道压制,从荒古至今无数天骄大道不得。杀戮仙王为得大道布万古杀局,金佛轮回入魔求佛魔共生挣脱束缚,炎烬仙王创建炎域近古天道异动界...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...