手机浏览器扫描二维码访问
61（第1页）
只要活着，总会有弱点，总会有软肋吧？
随意选了一个记忆片段，它小心翼翼开始窥探。
绿竹猗猗，清风徐来。少年青衣墨发，捧着一本玉质书册，神色慵懒，似醒非醒，突然天际乌云堆墨，落雨如瀑，一声龙吟穿破层云，狠狠在山间炸响。
他将书册收进袖中，疑惑抬头。
“何事？”
“呔！你这山神！我的孙子是不是被你吃了？”
巨大的龙首从乌云中探出来，金色的巨眼中怒火升腾。
“没见过。”司青颜一脸茫然。
竹林中浮起层层水雾，竹叶飒飒落下，他衣袂翩飞，片叶不沾身，看起来最无辜不过。
“一条黑蚺。”巨龙怒声道。
“不太像。”司青颜摇了摇头，感觉真是一代不如一代。
“杀了我孙儿，今日就要你偿命！”巨龙大吼一声，雷雨更甚。
“你孙儿死有余辜，杀了就杀了，若你想不开，我也不介意助你们共享天伦。”
司青颜双目蒙上一层血色，背后浮起一轮黑月，蠢蠢欲动。
不知道这龙尝起来是什么滋味……
“老夫还有要事，此事改日再论！”一看见司青颜背后的黑月，巨龙瞬间意识到了什么，消失得无影无踪。听说凡间有个新生的神明，残暴狠辣至极，硬生生把坠落的月星炼化，用来砸人……惹不起惹不起，溜了溜了……
司青颜失望地看着巨龙离开的方向，身后的竹林悄然恢复成原样。
圆盘颤抖两下，决定换一个记忆片段。
司青颜与麒麟兽过招，把对方鳞片撸了大半下来，兽尾也给烧秃了，再换一个，司青颜谈笑间把诸多仙人派来的使者捶得胖了几圈，重新丢回天上，转头又温和谦逊混在仙人里面。说是冰释前嫌，该杀的时候，他连眼睛都没眨一下。
翻来覆去都没有发现一丁点软肋，全部是司青颜让别人痛苦……
圆盘终于明悟，这是一个表面温良恭俭让，实则喜怒不定、凶残狠辣的魔鬼！
“你在我记忆里找什么？”
司青颜捏着圆盘，有些好奇，又问道：
“你在失望什么？”
圆盘一动不动，安静如鸡。
场面顿时有点尴尬。
假装自己是个莫得感情的残废物品。
沉默、沉默……
第25章身陷囹圄
江尧把江舜剥皮拆骨后，场景骤然变换。
这是一辆行进中的公交车。
天气很好，他的脸火辣辣的痛，头也有些晕眩，低头一看，手指修长纤细，光洁无痕，有温度，像个有血有肉的活人。
他坐在公交车倒数第三排的二人座靠里的位置，眼睛被耀眼的阳光刺得生疼。
“江尧？”
靠外的位置坐着一个戴耳机的少女。
她生得白皙漂亮，鹅蛋脸小巧温柔，乌黑的长发梳成马尾，明眸皓齿，动人心弦。很普通的白色短袖，牛仔裤，她穿在身上，分外清新可爱，朝气蓬勃。
白兔（校园h虐futa） 【GL】愛我，求求妳！ 潮湿gl（纯百） 威武不能娶 旦那 [父女 Ds/SM] 重生之再问仙路（NP） 大皇商 小楼一夜听春雨 圆橙 情投医合 春屿[伪骨科] 小狼狗每天都在撩我 恭喜您成功逃生 重生七零，俏知青带空间嫁糙汉 不知深浅 太平间的宅男 公爹从没开过荤（1v1 翁媳 古言 原名戏莺） 姑姑来自异世[七零] 仙园小妻主 有女朋友却在副本爆炒npc（强制H）
熹从天降：傲娇帝少，来伺候
熹从天降傲娇帝少，来伺候简介emspemsp我，席氏财团唯一继承者，就喜欢你了，怎么样？爆笑总裁来袭！生平第一次被人表白，还是被当成男生，她气愤莫名，被迫成为他的贴身助理，这豪门世家子是不是脑袋秀逗了更☆多☆章☆节woo18vipWoo...
极品狂医
极品狂医简介emspemsp一个小小的镇卫生院，怎么会有这么多的美女？娇俏的小护士，冷艳的女医生，还有各式各样的美女病人接踵而来。肖天觉得，这是上天赐予他的一个机会！什么机会，肯定不是泡妹子的机会。而是在美色的诱惑之中磨练...
戒不掉情深
戒不掉情深简介emspemsp关于戒不掉情深四年前，为了钱傅明嫣把自己送给了靳澍言，后来靳澍言咬牙切齿的让她滚。四年后，靳澍言埋头在傅明嫣的颈窝，他说，傅明嫣，我们结婚吧。傅明嫣却勾起唇，不好意思靳少，我已婚了。...
一吻定情：帝少的千亿宠儿
一场见不得光的契约，让她成为神秘男人的小娇妻，成了人人羡慕的顾太太。面对季心玥的的追问，顾云深只丢给她一纸婚约嫁给我，你就不用被父母抵债了！婚后，他宠她于一身，却也是伤她最深的人。季心玥想逃离顾云深的怀抱。这个霸道的男人却一步步逼上前，给自己的小娇妻来了一个结结实实臂咚。女人，你是跑不掉的了…如果您喜欢一吻定情帝少的千亿宠儿，别忘记分享给朋友...
系统：灵石修炼系统
系统修为提升搞笑单女主（就正常的修仙过程）南部大陆三千域，中部大陆五十洲，东方一百零八国，北境寒原部落生，西部佛魔二分天，天上人间。漫漫无尽修仙路，所有人都为那最终的大道。可天道压制，从荒古至今无数天骄大道不得。杀戮仙王为得大道布万古杀局，金佛轮回入魔求佛魔共生挣脱束缚，炎烬仙王创建炎域近古天道异动界...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...