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第620章（第1页）

周济民也很谦虚，并不会因为朱文军和石顺利两人的吹捧，而得意洋洋。

他把自己的态度表达得很清楚，进入对外部门，他就是一个普通人。

不搞那么多复杂的事，就想着做些力所能及的工作，就可以了。

养老工作嘛，当然不能只是形式上的养老，而是真正的养老才行。

出差这件事，他当然也喜欢了，不过也一样，不能太频繁了。

对于周济民的要求，朱文军跟石顺利两人都忙不迭地应了下来。

对外部门的技术岗位，本来就十分清闲，适合养老，出差的频繁不高，一般就是四五个月到半年左右出差一趟。

一听是这个频次，周济民便十分满意地点头了。

确实不是很高哈，相当于半年旅游一次，多好啊？

“那不知道周组长您还有没有其他吩咐或者要求呢？”

“不要那么客气，我都说了好几遍了，现在你是领导，我才是工人。”

石顺利哪敢真把周济民当工人看待啊？

就算是电工级别，周济民也已经是专家级别了，而不是什么八级电工。

见对方讪讪地笑着，却没有吱声的样子，周济民也无奈。

“我没什么要求了，就这样吧。”

他确实没什么不满意的地方了，可朱文军却提出了工资的事。

该怎么定才行呢？

技术顾问岗位，工作轻松自如，那就拿死工资。

额，好像这个时代，基本上都是死工资，哪有什么绩效奖励呀？

就算公司合营的工厂，也不是以利润为主要经营任务的，而是上级的经营计划安排，这才是主要目的。

但，即便如此，也不好给周济民定工资，因为不知道参考那个标准才行。

从八级电工的工资标准来看，每月的工资是一百零三块三毛五分，不过，朱文军肯定不能参照这个标准来。

因为他级别也不低，知道周济民在年后，担任62小镇电脑制造厂的办公室主任之后，职级已经调为一记研究员了。

也就是周济民的年龄吃了亏，要不然他现在评为教授或者副教授，都没什么问题的。

只不过，他才二十岁，实在太年轻了。

领导商议过后，只能调整岗位和工资，来笼络周济民。

至于教授等职称问题，只能以后再说了。

而技术类一级研究员的薪资，每月三百二十二元，跟行政七级相同。

而行政七级这个工资标准，那就是副省级单位的领导才能拿的工资了。

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