手机浏览器扫描二维码访问
不知道睡了多久,叶凡忽觉脑袋一阵疼痛,整个人这才有了意识,努力地睁开双眼打量起四周来!
熟悉的床,熟悉的桌子,熟悉的房间——
没错,这就就是木府中自己的房间。
想来是自己昏倒之后被木老头他们给抬回来的罢!
晃了晃脑袋,房间里没有一个人,桌上的蜡烛烧的只剩下一半,微弱的烛火将整个房间照亮,透过窗户看出去,外面已经是星罗满布。
一阵寒风吹过,不免有些发凉,想来已经是到了深夜。
从床上起来,叶凡感觉到自己的嘴唇有些干裂,径直来到桌前准备喝上几杯水解渴!
可还不等叶凡端起茶壶,眼神便被桌子上的一件东西给吸引住了!
这是一尊气息古朴,表面漆黑如墨,雕刻着奇异花纹的三足小鼎,小鼎也就尺许高低,像极了一尊缩小的炼丹炉。
小心翼翼地拿起小鼎仔细打量起来,入手第一感觉就是重,异常的重!
也不知道是由什么材料铸造而成,煞是奇异!
只是看来看去都不知道这小鼎是干什么,更不知道是谁在自己的房间里放了这么一尊小鼎。
就在叶凡百思不得其解的时候,胸前的古玉一阵华光流转,古魂飘然而出,一脸淡笑地在叶凡身边坐下。
“嘿嘿,小家伙,是不是很想知道这是件什么东西?”
“老师知道?”叶凡顿时来了兴趣。
“这个当然,说起来这里面还有老师的一点功劳呢。”古魂意味深长的道。
“老师这话是什么意思?弟子不太明白!”叶凡一脸的迷茫。
“这都不明白?”古魂有些戏虐地扫了叶凡一眼道:“那你可知道你最后是昏倒在哪里了?”
“炼药师公会的广场上啊。”叶凡如实回答道。
不过话音刚落,叶凡似乎想到了什么,陡然问道:“对了,大比的结果怎么样?”
这个可是叶凡最关心的事,当时自己在凝丹的最后时刻晕倒了,后面的事情一窍不知,也不知道发生了些什么。
“你觉得自己最后炼制成功了吗?”古魂卖起了关子道。
“我不知道。”叶凡有些心虚地道。
其实他自己明白,在最后凝丹的时候晕倒基本上也就可以宣布炼制失败了,可是当时自己的确只差一点点就成功了,叶凡发誓自己都已经看到了雏丹形成!
或许最后的一刹那成功了也说不定,叶凡心中有些忐忑不安地想道。
当然,现在叶凡最多的就是对自己的抱怨,要是当时再多坚持哪怕几息时间,也许就能成功!
看着叶凡一脸失落的样子,古魂轻笑道:“我想你也能明白当时那种情况你是基本上成功不了的,不过幸好你还有老师我!”
“老师想说什么?”叶凡似乎想到了些什么,情绪显得有些激动起来。
“我想你现在也该明白了。”古魂狡黠一笑:“没错,你最后炼制龙涎丹成功了,虽然老夫在最后关头帮了你一把,但是你的表现已经让老师很欣慰了。”
绝世狂枭 千淘万漉(1V1 H SC HE 暗恋 女性向 ) 爱豆还在思春期(娱乐圈nph) 拯救黑化继兄们 郡主,药不能停! 完结+番外 重生之贵妇 大佬穿到星际后 末日之开局获得加点系统 太阳 原来一直在深爱 纵容她(1v1 出轨 高H) 鸡儿梆硬是个什么体验 娱乐第一宠(GL) 黑少,你老婆又在装傻 哄好了吗 八岁,我瞒着爸妈加入职业战队 豪门霸婿 在逃生游戏里撩宿敌(穿越) 十六尾狐,师父你别追了 衣我以夜 第二部(师生)
熹从天降傲娇帝少,来伺候简介emspemsp我,席氏财团唯一继承者,就喜欢你了,怎么样?爆笑总裁来袭!生平第一次被人表白,还是被当成男生,她气愤莫名,被迫成为他的贴身助理,这豪门世家子是不是脑袋秀逗了更☆多☆章☆节woo18vipWoo...
极品狂医简介emspemsp一个小小的镇卫生院,怎么会有这么多的美女?娇俏的小护士,冷艳的女医生,还有各式各样的美女病人接踵而来。肖天觉得,这是上天赐予他的一个机会!什么机会,肯定不是泡妹子的机会。而是在美色的诱惑之中磨练...
戒不掉情深简介emspemsp关于戒不掉情深四年前,为了钱傅明嫣把自己送给了靳澍言,后来靳澍言咬牙切齿的让她滚。四年后,靳澍言埋头在傅明嫣的颈窝,他说,傅明嫣,我们结婚吧。傅明嫣却勾起唇,不好意思靳少,我已婚了。...
一场见不得光的契约,让她成为神秘男人的小娇妻,成了人人羡慕的顾太太。面对季心玥的的追问,顾云深只丢给她一纸婚约嫁给我,你就不用被父母抵债了!婚后,他宠她于一身,却也是伤她最深的人。季心玥想逃离顾云深的怀抱。这个霸道的男人却一步步逼上前,给自己的小娇妻来了一个结结实实臂咚。女人,你是跑不掉的了…如果您喜欢一吻定情帝少的千亿宠儿,别忘记分享给朋友...
系统修为提升搞笑单女主(就正常的修仙过程)南部大陆三千域,中部大陆五十洲,东方一百零八国,北境寒原部落生,西部佛魔二分天,天上人间。漫漫无尽修仙路,所有人都为那最终的大道。可天道压制,从荒古至今无数天骄大道不得。杀戮仙王为得大道布万古杀局,金佛轮回入魔求佛魔共生挣脱束缚,炎烬仙王创建炎域近古天道异动界...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...