手机浏览器扫描二维码访问
“大姐,这鞋子又不是我弄坏的,我干嘛要赔?”
虽然萧薇的性格并不是那么强势,可也不等于她就是个任人拿捏的软柿子。
她听到店员的话,头懵懂得转了回来,脸上则是一副茫然的表情。
可当她听完店员的这通嚷嚷,再留意到对方手里的鞋子已经坏掉时,却还是将反诘的话出了口。
“不是你弄坏的?你以为我眼瞎!”
店员很大声得嚷嚷,脸上依然挂着愤慨的表情。
在话语出口的同时,她的目光还直盯到了萧薇的脸上,“刚刚就是你弄坏了我的鞋子!我都已经看到了,你不用不承认。”
在高声喊叫的同时,店员的身子也一跳一跳的,就好像她是刚从坟墓当中爬出来的一样。
这家鞋店很大,店里面当然不会只有这么一个店员。
刚刚崔娜在这边跟萧薇争执的时候,其实就已经引起其他店员的注意了。
只是,她们争执的时间不长,场面也不够火爆,所以其他人才没有围拢过来。
可如今事情却大不相同了。
现在可是萧薇弄坏陵里的东西,那她们当然就得围拢上来看个究竟了。
店员看到自己的同伴过来,脸上非但没有半点儿忐忑不安的意思,反而还直接就把手中的鞋子抬高了起来,然后就更大声得叫喊,“你们都来看!就她,就是这个穷嗖嗖的女人,她弄坏陵里的鞋子。”
其他人听到这声喊,起初都是幸灾乐祸得那么一副表情。
毕竟鞋店里面到处都是鞋子,就算是弄坏一双也没多大点儿事,可当她们留意到店员手中拿得竟然是放在玻璃橱窗当中的水晶鞋时,一个个可就都把眼睛瞪大了起来,脸上也浮现出了震惊的表情。
闯祸了!
虽然这件事情并不跟这帮人有直接关系,可她们的头脑当中却还是一下子就浮现出了这三个字来。
在这帮人里有胆的,更是随着店员的话惊叫了起来。
其他那些胆大的人,则把脚步纷纷得向前挪动了起来,并把萧薇牢牢得包裹到当中去了。
不管店员的话是不是真的,对于这帮人来,她的话显然要比萧薇的更有可信度一些。
影魅,怎么办?
萧薇留意到众人都向着自己的身旁围来,心里当然也会有紧张的感觉。
在这种感觉出现的同时,她当然也就想起了自己的护身符。
只是,自打店员拎着鞋子过来争吵之后,影魅就变得不吭声了!她为此内心当中当然也就有了忐忑不安的感受。如果影魅不在,而是只把她自己丢在这里应对这件事情的话,她的确没有那样的能耐。
影魅!混蛋,你去哪儿了?
“哼!想哭,是吧?没用,晚了。”
店员在高声喊叫的同时,可一直都在很紧张得留意着萧薇的表情变化。
毕竟她的事情是假的,这可是随时都有穿帮的可能的。
在这样的情况下,她当然就得仔细得捕捉到萧薇表情变化的每一个瞬间,再趁机向她施加更加的压力了。
“赔钱!你必须要赔这双鞋。”
木叶家的尸骨脉 无限重置游戏 我魔尊,开局和女帝老婆约战 我真不是废柴啊 我在异界盘大佬 神源之垃圾星上 原来我真的是反派啊! 诡道求仙,从将自己炼成傀儡开始 穿越之天师修仙不努力 神仙三爷是个妞 三国之大汉崛起 超喜欢我的一百个我自己 从收服魔女boss开始 落花千年还有情 修仙就是这样子的 明日方舟之偏远之外的故事 工业之王 重生修仙仙动世界 重生之我真的想低调啊 被害流产后,我逼疯了顾爷和他的白月光
熹从天降傲娇帝少,来伺候简介emspemsp我,席氏财团唯一继承者,就喜欢你了,怎么样?爆笑总裁来袭!生平第一次被人表白,还是被当成男生,她气愤莫名,被迫成为他的贴身助理,这豪门世家子是不是脑袋秀逗了更☆多☆章☆节woo18vipWoo...
极品狂医简介emspemsp一个小小的镇卫生院,怎么会有这么多的美女?娇俏的小护士,冷艳的女医生,还有各式各样的美女病人接踵而来。肖天觉得,这是上天赐予他的一个机会!什么机会,肯定不是泡妹子的机会。而是在美色的诱惑之中磨练...
戒不掉情深简介emspemsp关于戒不掉情深四年前,为了钱傅明嫣把自己送给了靳澍言,后来靳澍言咬牙切齿的让她滚。四年后,靳澍言埋头在傅明嫣的颈窝,他说,傅明嫣,我们结婚吧。傅明嫣却勾起唇,不好意思靳少,我已婚了。...
一场见不得光的契约,让她成为神秘男人的小娇妻,成了人人羡慕的顾太太。面对季心玥的的追问,顾云深只丢给她一纸婚约嫁给我,你就不用被父母抵债了!婚后,他宠她于一身,却也是伤她最深的人。季心玥想逃离顾云深的怀抱。这个霸道的男人却一步步逼上前,给自己的小娇妻来了一个结结实实臂咚。女人,你是跑不掉的了…如果您喜欢一吻定情帝少的千亿宠儿,别忘记分享给朋友...
系统修为提升搞笑单女主(就正常的修仙过程)南部大陆三千域,中部大陆五十洲,东方一百零八国,北境寒原部落生,西部佛魔二分天,天上人间。漫漫无尽修仙路,所有人都为那最终的大道。可天道压制,从荒古至今无数天骄大道不得。杀戮仙王为得大道布万古杀局,金佛轮回入魔求佛魔共生挣脱束缚,炎烬仙王创建炎域近古天道异动界...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...