手机浏览器扫描二维码访问
第353章 我和于姐是好兄弟（第1页）
银霜铺面，熄灭灯光的房间显得有些清冷，窗户没有关严实，丝丝凉意渗入，床上的两人忍不住打冷颤。
陈尘翻身扯过被褥，“按得差不多了，我该回去休息了，省的陈月容同志又胡乱猜忌。”
她不满的扯住某人衣领子，两张布满银霜的脸颊近乎贴在一起，“怎么，觉得老娘配不上你？”
“什么呀，陈月容同志现在还在猜忌我和小顾的关系，要是再有你的加入，我要被赶出家门的，大过年这样多不好。”
听闻此言，她缓缓松开小手，鼻梁贴在某人鼻子上，蹭着蹭，感觉痒痒的，还带着幽幽香气。
“那好叭。”
大过年的，心情还是要好些比较合乎气氛。
陈尘欺负了她一会儿，算是自己的态度。
“真该走了，陈月容同志的电话来了。”
她眼神不舍，但考虑到大局，还是微微颔首。
“外套留下，我要抱着睡。”
“于姐，论抽象还得是你啊！”
“......”
陈月容同志正在客厅沙发前候着呢。
他蹑手蹑脚的走过去，“都这么晚了，母亲大人怎么还没有休息？”
“你在小于房间干嘛呢？”她带着深深的怀疑。
陈尘无奈坐下给她揉肩，“我能干什么，聊天呗，都是多少年的朋友了，要是有意，早把她渣了，何必等到现在，你太多虑了。”
“你个小混蛋要是连小于都敢渣，真就是一点人事都不干！”
“哎呀，没有的事，我和于姐是好兄弟。”
听到此言的陈月容更加生气，恨铁不成钢的说道：“小于多好的姑娘，人漂亮，对你又那么宽容，你怎么就那么瞎眼，宁愿和外面那些莺莺燕燕鬼混，也不去追小于做女朋友。”
“你儿子是什么货色你不清楚嘛，要是追小于岂不是耽误人家。”
“那你为什么不能改邪归正？小于肯定会原谅你的过往。”
面对老妈的咄咄逼人，陈尘有些难以招架，脑袋一歪倒进她的怀里，“我亲爱的母亲大人，人家好困呀，要去睡觉了，晚安好梦。”
说完就想跑，可惜前摇有点长，被陈月容一把按下，没好气道：“小混蛋，咱们老陈家不能绝后的，你必须找个女孩结婚！”
“不结婚也能生孩子。”
“你这是不负责任！”
某人听不下去了，绷紧身子就想挣脱，陈月容总归力气不如他，还是让他溜了。
她郁闷的跺了跺脚，小混蛋！
反锁上门躺在床上的陈尘感觉整个人都不好，连发给染姨的数十条信息都石沉大海，独留他一人苦闷。
------
陈月容回来的第二天又去忙工作，一大早就去了陈氏集团，陈尘则是带着于姐来到白马商业街觅食。
于甜甜侧头瞅着某人死气沉沉的脸色，疑惑道：“你又怎么了？”
剑神重临 奶爸：天降萌娃，女总裁绷不住了 绝色夫君抱抱我 破案：伸张正义就变强 一号店铺 虚空主宰：戴夫帮我守家 闲游在秦时的七剑传人 火影一刀999级 忍界视频：开局评选最强火影 变强，从打压美女总裁开始！ 洪荒大反派：开局扮演魔圣 符文大领主 娱乐天王系统 Moba：我是攻略大师 从男爵开始 亿万倍悟性，开局满级呼吸法 洪荒里的游戏玩家 僵尸：别人抓鬼我读书 恐怖网文：我被红衣厉鬼打赏了 忍界：开局一座虚夜宫
熹从天降：傲娇帝少，来伺候
熹从天降傲娇帝少，来伺候简介emspemsp我，席氏财团唯一继承者，就喜欢你了，怎么样？爆笑总裁来袭！生平第一次被人表白，还是被当成男生，她气愤莫名，被迫成为他的贴身助理，这豪门世家子是不是脑袋秀逗了更☆多☆章☆节woo18vipWoo...
极品狂医
极品狂医简介emspemsp一个小小的镇卫生院，怎么会有这么多的美女？娇俏的小护士，冷艳的女医生，还有各式各样的美女病人接踵而来。肖天觉得，这是上天赐予他的一个机会！什么机会，肯定不是泡妹子的机会。而是在美色的诱惑之中磨练...
戒不掉情深
戒不掉情深简介emspemsp关于戒不掉情深四年前，为了钱傅明嫣把自己送给了靳澍言，后来靳澍言咬牙切齿的让她滚。四年后，靳澍言埋头在傅明嫣的颈窝，他说，傅明嫣，我们结婚吧。傅明嫣却勾起唇，不好意思靳少，我已婚了。...
一吻定情：帝少的千亿宠儿
一场见不得光的契约，让她成为神秘男人的小娇妻，成了人人羡慕的顾太太。面对季心玥的的追问，顾云深只丢给她一纸婚约嫁给我，你就不用被父母抵债了！婚后，他宠她于一身，却也是伤她最深的人。季心玥想逃离顾云深的怀抱。这个霸道的男人却一步步逼上前，给自己的小娇妻来了一个结结实实臂咚。女人，你是跑不掉的了…如果您喜欢一吻定情帝少的千亿宠儿，别忘记分享给朋友...
系统：灵石修炼系统
系统修为提升搞笑单女主（就正常的修仙过程）南部大陆三千域，中部大陆五十洲，东方一百零八国，北境寒原部落生，西部佛魔二分天，天上人间。漫漫无尽修仙路，所有人都为那最终的大道。可天道压制，从荒古至今无数天骄大道不得。杀戮仙王为得大道布万古杀局，金佛轮回入魔求佛魔共生挣脱束缚，炎烬仙王创建炎域近古天道异动界...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...