手机浏览器扫描二维码访问
安科长?”秦川又转头看向了安晓,安晓轻咳一声开口道:“我支持刘副厂长的意见。”
刘庆军闻言,顿时神情有些激动,这厂子里边全是反对的意见,这终于有一个支持的了。
安晓继续说道:“我觉得刘厂长说的很对,我是负责咱们厂子销售工作的,具体厂子的大方向之类的,我不是太清楚。
但是我清楚的是咱们叶子电视机这个产品,在市场上和同类型的产品相比,其实并没有什么竞争力的,唯一的就是咱们彩电论斤卖的噱头,让咱们的产品有了一定的知名度。
但是一件产品想要长久,这就不是凭借一个噱头可以长久的,还是要有一定的真实的竞争力。
这个新的车间要是建成了,那么咱们产品的竞争力也就有了,到时候可以不管是对手率先发起价格战还是咱们发起价格战。
主动权都是掌握在咱们手里的,另外就是新车间建成以后,咱们的产品质量之类的也会上升一个台阶。
咱们也有了进军国内彩电市场一线品牌的基础,这市场每天都千变万化的,这机会说不定什么时候就会来的。
万一到时候要是机会来了,而咱们没有进军一线品牌的基础,那就只能眼睁睁的看着机会错过,所以我赞同刘副厂长的意见,建一个全新的,流水化标准化的作业车间。”
安晓不愧是从鹏城那边回来的,这一番话说的是有理有据的,让人挑不出一点毛病来。
安晓说完以后,赵立国张张嘴,几次想要反驳,但是却最后都把到嘴边的话给咽下去了,倒不是说不能够强行的反驳,诡辩一下。
但是诡辩这种事,哪怕就是能够说得通,其实大家也看的明白的,在秦川面前说这个没有意义的。
秦川转头看向了陈慧芳:“你们财务这边说一下,什么意见?”
陈慧芳有些为难,要是从个人感情上来说,她肯定是偏向于徐正强的,毕竟这来厂子里边都是徐正强介绍的。
不过来的时候,徐挣钱也说了,这是秦总的信任,让她来了好好干,不要辜负秦总的信任。
但是她心里的真实想法其实是和徐正强的不一样的。
所以犹豫了一下以后,陈慧芳说道:“秦总,这我们财务科这边,也不参与厂子里边的生产和管理,对于这件事也一下子没有什么主意,但是秦总要是决定做的话,那我们财务这边肯定会配合好,掌控好每一项资金的收支工作……”
陈慧芳的话,咋一听说了好像没说,像是弃权了,不愿意参与,但是实际上也隐晦的表达出了自己支持的意见。
只不过财务工作的特殊性,再加上陈慧芳和徐正强的关系,让陈慧芳没有明说而已。
现在秦川办公室里边就剩下了周虹一个人没有发表意见了,秦川转头看向了周虹。
周虹其实心里没有什么主意的,干脆表态道:“秦总,我们听您的,您说要干,我们办公室这边就全力配合,一定做好后勤保障和一些服务工作。”
触手统治世界 凝妆 九玄之王叶浮生何玉婷无弹窗 女配在星际虐文里当卷王 无限超脱自遮天而始 世子先别死,夫人有喜了 病美人beta联姻后怀崽了 异种族少女饲养指南 不好好打电竞是要继承家产的! 你不是我的理想伴侣 陈飞宇苏映雪 猎鬼人米花町再就业 bl文总受成攻[快穿] 我靠听BGM制霸怪谈 伪装疯批 金殿销香 葬天境 秦川文卿全文免费阅读无弹窗 叶浮生何玉婷九玄之王免费阅读 神算萌妻:傅太太才是玄学真大佬
熹从天降傲娇帝少,来伺候简介emspemsp我,席氏财团唯一继承者,就喜欢你了,怎么样?爆笑总裁来袭!生平第一次被人表白,还是被当成男生,她气愤莫名,被迫成为他的贴身助理,这豪门世家子是不是脑袋秀逗了更☆多☆章☆节woo18vipWoo...
极品狂医简介emspemsp一个小小的镇卫生院,怎么会有这么多的美女?娇俏的小护士,冷艳的女医生,还有各式各样的美女病人接踵而来。肖天觉得,这是上天赐予他的一个机会!什么机会,肯定不是泡妹子的机会。而是在美色的诱惑之中磨练...
戒不掉情深简介emspemsp关于戒不掉情深四年前,为了钱傅明嫣把自己送给了靳澍言,后来靳澍言咬牙切齿的让她滚。四年后,靳澍言埋头在傅明嫣的颈窝,他说,傅明嫣,我们结婚吧。傅明嫣却勾起唇,不好意思靳少,我已婚了。...
一场见不得光的契约,让她成为神秘男人的小娇妻,成了人人羡慕的顾太太。面对季心玥的的追问,顾云深只丢给她一纸婚约嫁给我,你就不用被父母抵债了!婚后,他宠她于一身,却也是伤她最深的人。季心玥想逃离顾云深的怀抱。这个霸道的男人却一步步逼上前,给自己的小娇妻来了一个结结实实臂咚。女人,你是跑不掉的了…如果您喜欢一吻定情帝少的千亿宠儿,别忘记分享给朋友...
系统修为提升搞笑单女主(就正常的修仙过程)南部大陆三千域,中部大陆五十洲,东方一百零八国,北境寒原部落生,西部佛魔二分天,天上人间。漫漫无尽修仙路,所有人都为那最终的大道。可天道压制,从荒古至今无数天骄大道不得。杀戮仙王为得大道布万古杀局,金佛轮回入魔求佛魔共生挣脱束缚,炎烬仙王创建炎域近古天道异动界...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...