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第575章专业的财务（第1页）

“这很简单啊。”说这话是陈希媛。

“怎么说？”杨羽问。

“你们不是已经在十三街区的快餐店里解决了这个问题了吗？我们十三街区的店。有人流，所以忽略了微信群的建设。在那里区域，可以通过微信群营销，拉一个人，让他们拉他们的同事，群里我们搞活动，最简单的拉人办法，就是给点钱，把厂里的人拉起来，微信群的人我们定期发一些红包，比如发一个10元的红包，最佳手气可以来店里免费吃饭。这样来解决拉人以及传达和线上销售的问题。”陈希媛解释道。

“哇，你把精髓都学过去了啊，不错，是个好办法。”杨羽夸赞道。

“因为搞直播，学了很多线上运营的知识，我就拿来用了，我看我们小区的那些理发店，水果店，都这样搞呢。”陈希媛开心的解释道。

“很好，每个人负责一个店，所有的工厂，不拉下一个工厂，单独拉微信群，拉人产生的费用全部报销。”杨羽把工作分配了下去。

当然，他自己和杨小红一起，分配了一个店的线上组建微信群的工作。

当晚，就建了一排的微信群，备用，分店，分厂子，仅仅有条。

这一招，完美的解决了中层职工无法触达的痛点。

来店里消费的，全部加上微信号，标志是什么工厂的，然后如果让他们拉同事进群，拉10个人，这顿饭打五折。

这些人，基本上对钱看得比什么都重，贪小便宜的心里很重，一顿饭，打五折，还能挣回个成本钱，但是免费被拉了10个人进来，这样，你拉我拉，加上在群里做营销活动，发红包，以及每日的一些免费活动，比如领一个水果等。

这些看起来都是小点，按是可以让店一直很火爆的假象，一直在搞优惠活动的假象，给消费者一种，我一直在给你便宜的假象。

贪得小便宜，是中下层人民最大的人性弱点。

而杨羽的目标是挣上层人的钱，杨羽更了解上层人的弱点，他们的钱也更好挣。

但是现在真的没有那么多钱来开一家高级饭店，除非走股份制度，杨羽也是想过的，和冷小姐合作，她49%，自己51%的股份。