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0670 父女的牵绊（第3页）

在一天之内搞定了公司场地，营业执照等一系列繁琐的事情之后，李俊翰的工作重点就转移到了公司本身上面。

第一件事，就是要搭建整个的公司班子。

他有好几套不同的方案来执行，有简单的，也有复杂。

简单的，就是从loen那里“引进”一些人员。

毕竟作为一个老牌的娱乐业公司，loen的人员虽然未必对于娱乐经济公司都非常的在行，但是没吃过猪肉，猪跑总见过不少。

而且，这也能让loen这家李俊翰的合作者放心一些。

毕竟这些带着loen血统的人加入了之后，让loen对于这个按照商定，完全由李俊翰来做主的公司，似乎也多了一些似有若无的控制力。

而复杂的，则就是要李俊翰去招聘了。

这个时候，他能找来帮忙出主意的，就是那个有着一家经济公司，但是现在似乎又不太管的家伙。

“我在美国呢，没空，你找我姐姐给你帮忙出出主意好了，她现在是dreamtea的ceo。”

李俊翰拨通了尹贤的电话，得到了这个小子完全不负责任的一句答复。

然后，一脑门黑线的李俊翰，拨通了他姐姐的电话。

之后，在dreamtea，李俊翰见到了尹贤的姐姐。

“……原来是你啊……”李俊翰一脸无语的看着坐在之前尹贤总喜欢坐着的那个椅子上的人，笑了起来。

他认识。

当初他去跟李孝利合作，录制那首《u-go-girl》的时候，被一个舞蹈老师逼得差点跳桥，可不就是面前这个人？

“可不就是我了！”这个叫做尹智惠的原舞蹈老师，现公司老总，笑着对李俊翰说道。

既然是熟人，再加上尹贤的那层关系，很多的客套就不必了。

dreamtea需要裁员来降低运营成本，而jhl需要招聘，他们两家坐在一起的时候，还能说什么呢？

“姐，你可不能净淘汰一些二线队伍给我啊！”李俊翰对这件事唯一担心的就是这个。

“你觉得我们公司能有多少二线的人？”尹智惠则是对李俊翰的话有点不爽了，“说实话，要不是要压缩成本，我是真的不想送这些人离开的。不过介绍到你们那面去，我也能少付一些遣散费，对谁都有好处。”

“嗯，姐，你说我要不要给他们涨工资？”

“呀！臭小子！你信不信我抽你！”尹智惠有点恼火的揍了李俊翰一下。

转公司可以涨工资，那自己这里还留不留得住人啊！

在dreamtea这面一天，李俊翰基本上就搭建起来了一个还算是靠谱的公司班底。

不得不说，dreamtea这家公司虽然不算大，但是尹贤当初招到的人，倒是也都还是挺不错的。

再加上从loen那面借调上一个经纪人，再加上一个财务人员，基本上jhl这面的班底，就齐活了。

搭建好了班子，李俊翰这面的事情基本上就进入了公司成立的筹备的最后阶段了。

只要等他们的办公楼改造完成，这家公司就可以正式运营了。

只是改造，要远比李俊翰之前所预计的，要麻烦很多。

从李俊翰跟设计师谈好，到他给李俊翰这里交出来一份设计方案，用了一个星期，然后，李俊翰看到了这位设计师给出来的最终方案之后，有些无语。

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