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elvin:yeah,that'sgoodforapositiveworkenvironmentandhelpsmotivateemployees.ipreferittoworkingindependently.myformerbosswasextremelycontrollingandoverbearing.
埃文:是呀,这样就有利于创造一个积极的工作环境,并能激励员工。和单打独斗比起来我更喜欢团队合作。我过去的老板控制欲就特别强,还很专横。
zina:well,nowyoudon'thavetoworryaboutthat.yournewplacesoundsreallygood.
吉娜:现在你就不必担心了,你的新工作听起来真不错。
notes
1.corporateculture企业文化
2.assign[?'sain]v.分配,指派;归因,确定;n.受让人,接受财产等转让的人
3.getintotheswingof开始熟悉
4.overbearing['?uv?'b??ri?]adj.傲慢的,骄傲自大的,蛮横的
小贴士
teamspiritinrecentyearshasbeengettingmoreandmoreattentionbytheenterpriseoperatorsandhasbeenadoptedbymostoftheobviously,dictatorialmanagementbehaviorhasn'texistedanymoreinmodernsociety.neglectingoftheroleofteammeanslargelossintheoperationofthebusiness.inordertoenhancetheteamcohesion,teamspirittrainingarisesatthehistoricmoment.
近年来团队合作受到企业经营者越来越多的关注,并且被大多数采用。显然,在当代社会,个人独裁的管理行为已经不复存在。忽视团队的作用就意味着在经营中会产生巨大损失。为了提高团队的凝聚力,团队合作培训就应运而生了。
whatmakesagoodteam?
1.themembersworktowardsacommonobjective.
2.themembersco-operatefullywitheachother.
3.thememberstrusteachother.
4.themembersshareinformationeffectivelywithinthetea
5.thememberslistentodifferentpointsofview.
6.theytalkopenlyandhonestlywithinthetea
7.whenpeopleareunderpressure,othersofferhelp.
如何成为一个优秀的团队?
1.团队成员要为一个共同的目标努力。
2.成员之间相互密切合作。
3.成员之间相互信任。
4.团队能够有效地分享信息资源。
5.成员之间善于听取意见。
6.成员之间话题公开,坦诚相对。
7.遇到压力时,成员间会互相帮助。
期待更详细的资料
dialogue
davidiscallinghiscustomertoincreasethepossibilityofsuccessfulcooperation.
戴维正在给客户打电话以增加合作成功的可能性。
david:hello,thisisdavidwhitefromabccompany.mayispeaktomr.smith?
戴维:你好,我是abc公司的戴维·怀特。我找史密斯先生。
mr.smith:speaking.whatcanidoforyou,mr.white?
史密斯先生:我就是。请问有什么事,怀特先生?
david:i'msorrytobotheryou.iwastoldthatyouhaveanintentiontocooperatewithus,don'tyou?
戴维:很抱歉打扰您了。听说您有意向和我们合作,是吗?
mr.smith:yes,ido.
史密斯先生:是的。
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