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第259章 即兴发挥（第1页）

“嗯，你这个问题问得很好！”南大兵回道：“首先，我南某郑重承诺，天佑地产不出品烂尾楼！

如果洽谈顺利，我们可以把这些在建项目转让给兄弟公司。

如果找不到合适的人接手，那我们就自己坚持把这些工程做完做好，绝不会坑害任何一个业主。

不过，新的地产项目我们肯定是不再开发了！”

“哦，这还差不多！”袁老大满意地坐下了。

南大兵邀请徐卫讲两句，他推脱了一下，还是对着话筒开了口，“同志们，大家上午好！

刚才南总裁已经宣布了公司的转型决定，作为公司的股东之一，我坚定地支持南总的变革决定。

不瞒你们说，南总在之前对于公司是否要转型征询过我的意见，我开始是反对转型的，但听了南总裁耐心地解释后，我就转变了思想。

天佑地产过去这些年的日子还是比较滋润的，大家应该深有体会，也多少是受益者之一。

但是，俗话说得好，花无百日红！

任何一个行业都是有生命周期的，无论哪个行业都不可能永远长红！

说老实话，地产这个行业一火就火这么多年，这已经是一个奇迹，这里面有着深刻的社会背景，这里就不去展开了讲。

总之，天佑不能继续盖房子了，否则就是混到破产关门的份！

刚才南总念了近几年公司的经营数据，这些数据告诉我们，公司转型绝不是因为杞人忧天，而是危机已经迫在眉睫！

由于公司的转型，有的同志很快就会离开天佑了，借此机会，我向所有为天佑地产做出贡献的同志们说声‘谢谢’，也祝福你们能尽快找到更加满意的新工作。

至于相关的经济赔偿问题，刚才南总也承诺了，一定会依法办事，对短期内办好手续的同志还有额外的奖励措施。

作为股东之一，在这里我也郑重承诺，完全支持南总的经济赔偿方案，绝不让任何一名离职员工空着手回家！

好了，我就讲这几句，再次谢谢大家！”

徐卫发言结束，南大兵父子都为他献上了掌声，台下也有几个干部跟着鼓掌，不过，掌声并不热烈。

“小柯，你也讲两句吧！”南大兵避开话筒对南柯小声说道。

“嗯，好的！”南柯点点头。

让南柯发言是临时性的，他事先并没有准备稿子，只能即兴演讲。

“各位前辈，天佑地产的功臣们，大家上午好！”南柯从座位上站起来，向台下深深地鞠了一躬。

“天佑地产为什么要转型，以及如何保障部分可能离职员工的利益，刚才两位总裁已经说得很清楚了，我就不再赘述。

下面，我主要解释一下‘天佑’未来的发展方向，以及为什么要选择机器人这个新的赛道，还有‘新天佑’的一些新的企业文化理念，也借此机会呢，跟大家分享一下。

天佑公司以后不再盖房子了，要发展成一个高科技企业，去搞机器人！

为什么要做这样的选择呢？其实答案很简单！

前面这些年，天佑之所以还发展得不错，就是因为它切入了地产这个当时非常正确的赛道，而地产赛道这些年之所以这么火，主要就是因为人口红利。

那么，兵无常势，水无常态，万事万物每天都在改变，我们所处的社会环境也一样的道理。

随着时间的推移，曾经的人口红利已经消失，取而代之的是人口负增长，人口老龄化。

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