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方副局长这时又停了停,才继续说:“我们进行了一个上午的调查了解,在此过程中,我们对他们的有些看法和意见,也做了一些解释工作,有些意见我们准备向你们转告一下,也是为了把厂里的工作搞好吧。”
方副局长接着又说:“为了确保厂里工作的稳定,我们调查组的几个同志刚才也碰了一下头,准备向你们提一些工作建议,供同志们参考,下面由我们劳动人事局的同志向你们反馈我们这次调查组的工作意见。”
方副局长到底是老机关了,说出话来滴水不漏,又有辣劲。
方副局长刚说完,劳动人事局的一位干部向刘厂长他们宣读了调查组的调查意见和建议。
这位干部在叙述了事情的基本情况后,对机械厂完善加薪晋级工作提出了三点建议的要求。
这位干部说:“首先,调查组认为,机械厂在这一次按3%的比例为职工调薪晋级工作过程中,基本上做到了按上级文件精神办事,总体方向是正确的。”
这位干部继续说:“但是,在具体操作过程中,厂里面还存在有一些工作不细、过程不完善的地方,致使厂里一些职工同志意见不统一,向相关部门告状,影响了厂里面的安定团结。”
这位干部最后说:“为了维护全厂职工的安定团结局面,调动工作积极性,建议适当的兼顾一下厂里面特别困难的个别职工情况,在原定的加薪晋级方案的基础上,做一些适当的调整。”
方副局长见局里的干部宣读完了调查组的调查意见和建议后,即对刘晋他们几个厂领导说:“这是我们调查组刚才碰头后的集体意见,看看你们厂里面的几位领导还有没有什么要补充的。”
刘晋听完调查组的3条意见后,心里面特别的不赞同,认为这些意见的基本特征就是和稀泥,如果按这个意见去落实的话,那对厂里的工作肯定要造成更大的被动。
刘晋的心里带着这些意见和看法先看了看两位副厂长,说:“你们两位有什么看法吗?”
两位副厂长异口同声地说:“听刘厂长的指示。”
刘晋说:“好,那我就来谈谈看法,首先我要感谢县里面相关的单位和领导对我们机械厂的关心支持,今天上午各位领导亲临我们厂,对我们厂的工作给予指导,在此,我代表机械厂全体职工向大家表示感谢。”
刘晋说到这里,突然话锋一转,语气变得十分严肃地说:“刚才,劳动人事局的那位领导说的几条意见和建议,特别是第三条,我不同意,厂里面也不能接受。”
刘晋继续说:“为什么呢,我想先向几位领导请教几个问题,行吗?”
方副局长马上说:“可以啊,请刘厂长说。”
刘晋说:“这第一个问题,我想向各位领导请教的是,这一次按3%的比例给职工加薪晋级的工作,上面有关企业改革的文件精神,是不是明确指出,这是厂长的权利,由厂长说了算。”
方副局长说:“文件确是这么说的,原则也是这么定的,但是你在具体的操作过程中,就要做好工作,要尽量的不引起矛盾和冲突,要维护安定团结的局面。”
刘晋说:“方副局长,我就有一点不了解了,加工资的事,是大家都在关注的事,只有部分人加工资,在什么地方都有可能引起矛盾。”
刘晋停了一下,继续说:“出现了矛盾,总要有个解决的原则,如果仅仅是和稀泥,那矛盾将会越来越大,最后将闹到不可收拾的地步。”
方副局长听刘晋这么一说,特别是刘晋说调查组的意见和建议是和稀泥,心里面很不舒服,但又无法反驳刘晋的说法。
刘晋又说:“我想请教的第二个问题是,在这一次我厂的加薪晋级工作中,厂里是不是几次提出,要为我这个厂长加一级工资。”
这时,参加调查组的农委领导说话了,他说:“我翻阅了厂里面党总支委会和其它有关会议的记议,确实记录着大家都要为刘晋厂长加薪晋级的建议,并给出了充分的理由。”
刘晋继续说:“据我所知。我们县里面有14个国营企业,有12个国营企业的厂长都在3%的比例加薪晋级过程中加了一级工资,只有我们两个厂的厂长没有加薪。”
刘晋又说:“我不是不符合条件,如果我不符合条件,那这么多的会议上,其他同志也不会提出来要为我加工资。”
刘晋说到这里时,参加会议的主管局领导也说话了,他说:“这倒是的,刘晋厂长确是自己提出来不要为他加工资的。”
刘晋说:“谢谢领导的肯定,我实话实说,我也想加工资,我没有那么高的境界,有工资不想加。”
方副局长这时问了一句,说:“刘厂长,那是为什么呢?”
刘晋马上回答道:“我跟方副局长汇报,我是没办法,我就是考虑到了这个问题的复杂性,我才只好自己做一些牺牲。”
刘晋说到这里时,参加会议的郭副厂长和刘副厂长都说:“我们刘厂长说的都是大实话,请领导们相信这一点。”
这时,刘晋用非常坚定的眼光,看到几位调查组的领导,又说话了。
刘晋说:“刚才,领导宣读方案中的第三条时,要我们厂做一些适当调整,把几个特别困难的职工适当考虑一下,我也想这么办。”
请说到这里,刘晋把眼睛盯着方副局长问道:“在此方面,我想请教一下方副局长两个问题,可以吗?”
方副局长说:“可以啊,刘厂长,你请说。”
刘晋说:“方副局长,我想请领导为我厂帮忙支持一下,能否在3%的指标名额之外,再为我厂争取几个指标,我专门用来解决困难职工的问题。”
方副局长听了刘晋的激将法,无可奈何地说:“刘厂长你这是为难我了,加工资是一个政策性非常强的工作,你要我为你解决几个指标,你让我到哪里去弄指标啊?”
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